Objetivos Estratégicos Generales

Los siguientes son los objetivos estratégicos generales para la Autoridad Nacional del Agua (ANA):

• Gestionar de manera integrada y multisectorial los recursos hídricos en cuencas y acuíferos.
• Desarrollar la institucionalidad de la Autoridad para el cumplimiento de su rol como ente rector del Sistema Nacional de Gestión de los Recursos Hídricos (SNGRH).

Objetivos Estratégicos Específicos

A continuación se presentan los 13 objetivos estratégicos específicos:

• Implementar el SNGRH para la gestión multisectorial del recurso a nivel nacional.
• Implementar acciones de conservación de los recursos hídricos (RH) en sus fuentes naturales y de sus bienes asociados mediante el uso racional e integrado.
• Formular e implementar instrumentos de planificación para la gestión de los RH.
• Promover la protección y recuperación de la calidad de los RH, tomando en cuenta el mejoramiento de la calidad ambiental.
• Promover en la población la cultura del agua para que reconozca los valores ambiental, social y económico del recurso.
• Administrar en forma integral (eficiencia, equidad y sostenibilidad) y sostenible los RH a nivel nacional.
• Formular estudios de proyectos hidráulicos multisectoriales para el aprovechamiento sostenible de RH y promover la prevención de riesgos.
• Generar y difundir información sistematizada de los recursos hídricos y de sus bienes asociados, consolidando el SNGRH.
• Consolidar la estructura orgánica, funcional y operativa de los órganos de la ANA.
• Posicionar a la ANA frente a la sociedad peruana como la máxima autoridad en la gestión de los RH del Perú.
• Optimizar los procesos de gestión institucional.
• Contar con recursos humanos especializados, competitivos y con identificación institucional.
• Propender a la autosuficiencia financiera.