Con la aprobación del CPE se da inicio a la Fase 2: Tránsito de servidores civiles al régimen del Servicio Civil, esta fase se desarrolla de manera progresiva, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal y operativa de las entidades públicas.

Los servidores optan, voluntariamente, por ingresar al régimen del Servicio Civil mediante concursos públicos de méritos. Adicionalmente, la entidad pública cuenta con otros mecanismos vigentes para la vinculación de servidores, de acuerdo a las disposiciones emitidas por SERVIR.

A la entrada en vigencia del CPE, la ORH debe elaborar un listado de puestos y posiciones bajo el régimen del Servicio Civil que prioriza para la incorporación durante un año fiscal.

BASE NORMATIVA

▷ Resolución de Presidencia Ejecutiva N°050-2024-SERVIR/PE, que aprueba la Directiva N° 004-2024-SERVIR-GDSRH, Normas para la gestión de los procesos de selección en el régimen de la Ley N°30057, Ley del servicio civil.

▷ Resolución de Presidencia Ejecutiva N°058-2024-SERVIR/PE, que aprueba la Directiva N° 005-2024-SERVIR-GDSRH, Contratación directa de puestos del régimen del Servicio Civil y límite máximo para la contratación temporal.

▷ Conoce los beneficios del Servicio Civil AQUÍ.

HERRAMIENTAS Y FORMATOS RELACIONADOS

▷ Formato de Plan de implementación para Puestos del régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.