Preguntas frecuentes para directores

Sobre mi carrera como directivo/a de una IE

  • ¿Cuándo un directivo pase a cese?

Según el artículo 53 de la Ley de Reforma Magisterial el profesor termina su relación laboral por límite de edad al 31 de diciembre del año correspondiente en que el servidor cumple 65 años de edad.

  • ¿Los directivos que no son ratificados volverán a ser evaluados?

No. Según el artículo 33 de la Ley de Reforma Magisterial, se indica que el profesor puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por concurso por un periodo de cuatro años, debiendo ser evaluado para determinar su continuidad en el cargo hasta por un período adicional, o su retorno al cargo docente.

En ese sentido, se entiende que luego de la ratificación por un periodo adicional los docentes deberán continuar, si así lo desean, hasta que concluya el segundo periodo.

  • ¿Puede un directivo volver a postular al cargo directivo?

Sí, es posible postular en tanto se cumpla con los requisitos que se piden en la Norma Técnica de acceso a cargos.

  • ¿Cómo se realiza el reemplazo de un directivo en periodo vacacional?

Cuando los directores salen de vacaciones su plaza es cubierta mediante una encargatura por los 30 días con el cuadro de méritos del concurso (NOV-DIC2021), si se acaba el cuadro se convoca la plaza para que se cubra por 30 días y si sucediera  que nadie se presenta cubre con un docente contratado a quien le dan la función de director.

  • ¿Puede ser sancionado un directivo con aula a cargo cuando se ausenta de sus labores de docente porque tiene que gestionar?

No, es posible en tanto la sanción por abandono injustificado tiene su naturaleza en la inasistencia del servidor que no tiene una justificación válida para ausentarse a su centro de trabajo, razón por la cual recibe una sanción administrativa luego de un proceso administrativo disciplinario, donde podrá ejercer su derecho a la defensa.

Pero este supuesto descrito líneas arriba no podría ser imputado a un director que tiene horas de dictado a su cargo y que se ausenta por realizar coordinaciones o asistir a reuniones propias del cargo de director que posee, las mismas que deben de estar justificadas.

  • ¿Cómo quedan los directivos que desaprobaron la evaluación de desempeño directivo?

Lo que sucede con estos directivos es que retornan a sus plazas. Sin embargo, siempre quedan facultados para volver a postular a otras evaluaciones de acceso a cargos de mayor responsabilidad.