A continuación se describe las competencias de cada una de las Subgerencias:
Sub Gerencia de Prevención y Solución de Conflictos
- Servicio de Conciliación Administrativa:
Mediante la conciliación se promueve el acuerdo entre empleadores y trabajadores o extrabajadores a fin de encontrar una solución autónoma a los conflictos que surjan en la relación laboral.
- Oficina de Consultoría:
A través de consultas brindamos un servicio de asesoría y orientación a los trabajadores y empleadores en el conocimiento y aplicación de la normatividad laboral vigente.
- Patrocinio Judicial Gratuito:
Mediante los abogados de oficio se brinda el servicio de defensa legal a trabajadores y extrabajadores de escasos recursos económicos respecto del reclamo judicial de derechos y beneficios originados en una relación laboral, incluye la defensa judicial de los derechos relativos a la seguridad social.
- Oficina de Consultoría:
Servicio que tiene como función calcular de manera referencial el cálculo de beneficios sociales del régimen laboral privado, en base a la documentación idónea que proporcione el trabajador.
Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
- Bolsa de Trabajo - BT:
Dirigido a Ciudadanos que se encuentran en la búsqueda de empleo, se pone a disposición diversas ofertad laborales a nivel regional y nacional, para acceder a ellas les ayudamos a registrarse, buscar ofertas laborales que sean acordes con su perfil y postular dentro del portal Empleos Perú. Además, de las ofertas laborales que están a disposición de los ciudadanos en las Ferias de Empleo.
- Certificado Único Laboral - CUL:
Dirigido a ciudadanos a partir de los 18 años, que buscan insertarse en el mercado laboral formal. Les orientamos para que puedan general su CUL desde el portal Empleos Perú, el CUL es un documento oficial del Estado Peruano que recoge información que son requeridos por los empleadores como: Datos de identidad (Reniec), antecedentes policiales (MININTER/PNP), antecedentes judiciales (INPE), antecedentes penales (Poder Judicial), trayectoria educativa (MINEDU y SUNEDU) y experiencia laboral (MTPE - Planilla Electrónica).
Sub Gerencia de Inspección del Trabajo
Formaliza Perú La Libertad
Emprendedores
Con idea de negocio:
- Orientación de la Ruta de la Formalización Empresarial y Laboral Capacitación
En proceso de Formalización:
- Asistencia Técnica
- Inscripción en el REMYPE
- Entrega de Acreditación REMYPE
- T-Registro, Alta de trabajadores
- Pre Inscripción del RUC, Declaración del PDT PLAME.
- Afiliación y Declaración de la AFPnet
- Talleres
- Seguimiento - post formalización.
Empresas
- Asistencia Técnica en Constitución de Empresas
- Inscripción en REMYPE
- Entrega de Acreditación REMYPE
- T-Registro, Alta de Trabajadores
Trabajadores
- Orientación en Regímenes Laborales (Régimen General Laboral y Régimen Especial Laboral)
- Beneficios Laborales
Sub Gerencia de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Creado para atender en los Gobiernos Regionales, la atención que se brinda es de forma integral de los servicios (orientación, asesoría legal y psicológica) a los trabajadores que sufren hostigamiento sexual laboral en el centro de trabajo laboral.
Asistencia y orientación:
- Recepción del usuario
- Registro de datos personales
Asistencia Legal:
- Identificación del caso, registro de hechos y orientación legal
- Asistencia durante el procedimiento interno de investigación y sanción.
Asistencia psicológica:
- Elaboración de un informe psicológico
- Acompañamiento psicológico dura