Resolución N.° 009607-2022-R
RESULTADOS DIRECTOR DEPARTAMENTO ACADÉMICO - FCA
17 de agosto de 2022
SE RESUELVE:
1º Establecer que con Resolución N° 040-CEU-UNMSM-2022 de fecha 12 de agosto de 2022, rectificada con Resolución Nº 054-CEU-UNMSM-2022 del 16 de agosto de 2022, el Comité Electoral Universitario declara válida la elección llevada a cabo el día 11 de agosto de 2022 y proclama como ganador de la elección del Director del Departamento Académico de Administración de la Facultad de Ciencias Administrativas al candidato Robert Alfonso Miranda Castillo, por las consideraciones expuestas en la presente resolución, quien ejercerá el cargo durante dos años a partir del 18 de agosto de 2022 hasta el 17 de agosto de 2024.
2º Disponer la publicación de la presente resolución en la página web de la Universidad y en el link del Comité Electoral Universitario.
3º Transcribir la presente resolución rectoral al Comité Electoral Universitario, a la Facultad de Ciencias Administrativas, Dirección General de Administración y a la Oficina General de Recursos Humanos, para conocimiento y cumplimiento de la misma.
1º Establecer que con Resolución N° 040-CEU-UNMSM-2022 de fecha 12 de agosto de 2022, rectificada con Resolución Nº 054-CEU-UNMSM-2022 del 16 de agosto de 2022, el Comité Electoral Universitario declara válida la elección llevada a cabo el día 11 de agosto de 2022 y proclama como ganador de la elección del Director del Departamento Académico de Administración de la Facultad de Ciencias Administrativas al candidato Robert Alfonso Miranda Castillo, por las consideraciones expuestas en la presente resolución, quien ejercerá el cargo durante dos años a partir del 18 de agosto de 2022 hasta el 17 de agosto de 2024.
2º Disponer la publicación de la presente resolución en la página web de la Universidad y en el link del Comité Electoral Universitario.
3º Transcribir la presente resolución rectoral al Comité Electoral Universitario, a la Facultad de Ciencias Administrativas, Dirección General de Administración y a la Oficina General de Recursos Humanos, para conocimiento y cumplimiento de la misma.