Comunicado N° 001-2023-UGEL.TAYACAJA
Convocatoria de trabajo
16 de noviembre de 2023
COMUNICADO Nº 001-2023-UGEL.TAYACAJA
El comité de contratación de Personal Administrativo para el periodo 2023, del régimen laboral del Decreto Legislativo 276 para las instituciones educativas que no conformaron su comité y para la sede UGEL.TAYACAJA. Hace de conocimiento al público en general y en cumplimiento al CRONOGRAMA , se procede a publicar los resultados preliminares.
Según resolución viceministerial N° 287-2019—MINEDU, que aprueba la norma técnica denominada “Normal que regula el proceso de contratación de personal administrativo, bajo el régimen laboral del D.L N° 276, en el sub numeral 5.4.2 del numeral 5.4 otras especificaciones indica: “De comprobarse fraude o falsedad en la presentación de documentos por parte del personal contratado, la DRE/UGEL procederá a declarar la nulidad de la Resolución que aprueba el contrato, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, civil y penal que corresponda, debiendo comunicarse al Ministerio Público.
El comité de contratación de Personal Administrativo para el periodo 2023, del régimen laboral del Decreto Legislativo 276 para las instituciones educativas que no conformaron su comité y para la sede UGEL.TAYACAJA. Hace de conocimiento al público en general y en cumplimiento al CRONOGRAMA , se procede a publicar los resultados preliminares.
Según resolución viceministerial N° 287-2019—MINEDU, que aprueba la norma técnica denominada “Normal que regula el proceso de contratación de personal administrativo, bajo el régimen laboral del D.L N° 276, en el sub numeral 5.4.2 del numeral 5.4 otras especificaciones indica: “De comprobarse fraude o falsedad en la presentación de documentos por parte del personal contratado, la DRE/UGEL procederá a declarar la nulidad de la Resolución que aprueba el contrato, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, civil y penal que corresponda, debiendo comunicarse al Ministerio Público.
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