Compendios de Informes y publicaciones
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- El Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC) es un instrumento de planificación estratégica, de carácter técnico-político, de mediano y largo plazo, que orientan el desarrollo integral y sostenibl...
- El Plan Operativo Institucional (POI) es un instrumento de gestión que contiene la programación de actividades de la Municipalidad Provincial de San Martín, a ser ejecutadas en el período anual, or...
- El Plan Estratégico Institucional (PEI) es un instrumento de gestión, que orienta la gestión municipal estableciendo la misión , identificando estrategias para el logro de los objetivos institucion...
- El Texto Único de Servicios No Exclusivos (TUSNE), es un documento compilador que agrupa los servicios que no son prestados en exclusividad por la Municipalidad Provincial de San Martín. Establece ...
- El Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) es el documento de gestión pública, que contiene los procedimientos administrativos y servicios exclusivos que brinda la Municipalidad Provin...
- El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional donde se describe y establece la función básica, las funciones específicas, las relaciones de ...
- El Reglamento de Organización y Funciones de una entidad, es un documento técnico normativo de gestión institucional que establece la estructura orgánica de la entidad, las funciones que le compete...
- El organigrama es un diagrama que muestra la estructura interna de la Municipalidad Provincial de San Martín.
- Actualización del Plan de Desarrollo Urbano
- El Plan de Desarrollo de Personas busca promover la actualización y el desarrollo profesional, potenciando las capacidades de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín.
- El Consejo de Coordinación Local Provincial es un órgano de coordinación y concertación de las Municipalidades Provinciales. Está integrado por el Alcalde Provincial que lo preside, por los Alcalde...
- El presupuesto participativo es un proceso donde las autoridades locales y la población organizada, deciden en conjunto, el destino y la prioridad de los recursos.
- El Sistema de Control Interno es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo la actitud de las autoridades y del p...
- Las Recomendaciones de Informes de Auditoría son las medidas concretas y posibles, orientadas a mejorar la capacidad y eficiencia de la gestión de la Municipalidad Provincial de San Martín en el ma...
- Plan de Desarrollo Urbano - PDUMás vistoEs el instrumento técnico normativo para promover y orientar el desarrollo urbano del asentamiento poblacional del ámbito urbano.
- Reglamento que regula el régimen del Concejo Municipal de la Municipalidad Provincial de San Martín, precisando las atribuciones, competencias y funciones de sus miembros, el desarrollo de las sesi...
- El RIS es un documento que establece y regula la normatividad a la que deben sujetarse los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Martín para el cumplimiento de sus funciones y respons...
- El MAPRO es un documento de gestión que describe en forma detallada y secuencial las operaciones que se siguen en la ejecución de los procedimientos en cada unidad de organización de la Municipalid...
- El Clasificador de Cargos es un documento de gestión que describe el ordenamiento de los cargos o puestos de trabajo de la Municipalidad Provincial de San Martín, teniendo en cuenta el grado de res...
- El Cuadro para Asignación de Personal (CAP) es el Documento de Gestión Institucional que contiene la planta orgánica de cargos definidos y aprobados de la Entidad, necesarios para su adecuado func...
- El Presupuesto Analítico de Personal – PAP es el documento en el cual se considera el presupuesto para los servicios específicos del personal permanente y del eventual, en función de la disponibil...
- El Cuadro Multianual de Necesidades es el Instrumento de gestión que contiene la programación de necesidades priorizadas por la entidad por un periodo mínimo de tres (03) años fiscales, para el cum...
- RÉGIMEN DE APLICACIÓN DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS