Ministerio de Salud

El documento técnico expresa una propuesta de acción que busca asegurar que los recursos humanos en salud cuenten con competencias profesionales y humanas suficientes y adecuadas, procesos de aprendizaje que se desarrollan en los servicios de salud que aseguran la formación del trabajador durante su vida laboral, y le posibilita promover a cargos de categoría superior y estar preparado, para asumir los cambios que se producen en la organización.

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