Implementación del Modelo de Integridad del Ejército del Perú
El Índice de Capacidad Preventiva frente la Corrupción (ICP)
En el marco de la implementación de la función de integridad en la Administración pública, se aprueba la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 002-2021-PCM/SIP, que contiene la Directiva N° 002-2021-PCM/SIP “Lineamientos para fortalecer una Cultura de Integridad en las entidades del sector público”, donde se desarrollan los procedimientos para la implementación del Modelo de Integridad, y aprueba el Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción (ICP) como la herramienta que permite evaluar de forma estandarizada el avance en la implementación de los componentes y subcomponentes del Modelo de Integridad en las entidades públicas. Dicha medición se realiza conforme a un Estándar de Integridad que se da por etapas.
En el 2023, con la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 003-2023-PCM/SIP, se aprueban los parámetros del proceso de evaluación del Estándar de Integridad, a través del ICP y las Guías de Evaluación del Estándar de Integridad, las mismas que siguen un proceso de evaluación semestral.
En este sentido, la herramienta del sector público que determina los avances en la implementación de la Política de Integridad es el ICP. La evaluación de este índice, desarrollado por la Secretaría de Integridad Pública (SIP) de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), se incorpora como una de las 10 acciones priorizadas en la Estrategia de Integridad del Poder Ejecutivo al 2022 para la Prevención de Actos de Corrupción, aprobada por Decreto Supremo N° 180-2021-PCM.