Conducir los procesos de planeamiento estratégico del desarrollo distrital, articulando con el nivel operativo institucional.

Funciones:

• Liderar el planeamiento y gestión institucional de la cooperación técnica, nacional
• Internacional.
• Dirigir y supervisar la elaboración del Plan Estratégico Institucional (PEI} y Plan Operativo
• Institucional (POI) incluyendo acciones relativas a la gestión del riego de desastres en la jurisdicción.
• Coordinar la elaboración de Presupuesto Institucional de Apertura (PIA}, concordante con el POI incluyendo asignaciones para la gestión del riesgo de desastres.
• Formular participativamente el Plan de Modernización y Gestión Institucional en concordancia con el Plan de Desarrollo Concertado (PDC), el Plan Estratégico Institucional (PEI) y Plan Operativo Institucional (POI).
• Planear, organizar, dirigir y controlar el estudio, desarrollo y aplicación de programas de mejora y rediseño de procesos.
• Participar en los procesos de cambio organizacional, reestructuración orgánica total parcial.
• Integrar el Equipo de Mejora Continua (EMC) para desarrollar el proceso de
• Simplificación Administrativa Institucional.
• Promover y conducir procesos participativos de formulación o actualización de los documentos de gestión, Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Manual de Procedimientos Administrativos (MAPRO), el Texto único de Procedimientos Administrativos (TUPA) y Texto Único de Servicios no Exclusivos (TUSNE), de acuerdo a la normatividad vigente.
• Integrar Equipos Técnico para desarrollar los procesos en la formulación del Manual de Perfiles de Puestos {MPP), Cuadro para Asignación do Personal Provisional (CAPP) y Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE}.
• Emitir opinión técnica favorable como requisito previo para la aprobación de los documentos de gestión, Manual de Perfiles de Puestos (MPP}, Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) y Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), Conforme a Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil y demás normatividad.
• Asesorar, supervisar, ¡evaluar y promover la ejecución presupuesta! de proyectos y unidades Orgánicas de la municipalidad distrital.
• Dirigir la planificación y programación del presupuesto municipal, orientado a los procesos de desarrollo institucional.
• Coordinar con las unidades orgánicas el desarrollo de las etapas del proceso presupuestario en concordancia con la normatividad vigente.
• Programar, elaborar, formular, controlar evaluar el presupuesto institucional.
• Consolidar la información presupuestal de los proyectos de inversión en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
• Brindar soporte técnico y participar en las diferentes fases del proceso del presupuesto participativo.
• Proponer las modificaciones presupuestarias del Pliego Presupuesta.
• Elaborar presentar y sustentar ante los organismos correspondientes la conciliación de la partida legal del presupuesto.
• Proponer las políticas y acciones para una adecuada utilización de los recursos Municipales.
• Elaborar informes y emitir opinión en materia presupuestaria.
• Asesorar a la Alta Dirección en los asuntos de su competencia.
• Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos legales propios del sistema de presupuesto proponiendo las directivas pertinentes.
• Evaluar la ejecución presupuestaria en función a las metas previstas en el Plan Operativo institucional (POI), proponiendo las modificaciones necesarias.
• ¡Proponer medidas de austeridad, racionalización y límites del gasto público institucional de acuerdo a la situación presupuesta! y financiera de la municipalidad y dispositivos legales vigentes.
• Emitir actos administrativos en el ámbito de su competencia.
• Emitir Resoluciones en el ámbito de su competencia.
• Otras funciones que le sean asignadas por el jefe(a) inmediato, acorde a las funciones del cargo, o aquellas que le corresponda.

Dirección: Plaza de Armas - Cachachi