Sistema de Control Interno
El Sistema de Control Interno es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo las actitudes de las autoridades y el personal, organizadas e instituidas en cada entidad del Estado, que contribuyen al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueven una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente.
Beneficios del Control Interno
- Promover y optimizar la eficiencia, eficacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad, así como la calidad de los servicios públicos que presta.
- Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado contra cualquier forma de pérdida, deterioro, uso indebido y actos ilegales, así como, en general, contra todo hecho irregular o situación perjudicial que pudiera afectarlos.
- Cumplir con la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.
- Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.
- Promover el cumplimiento de los funcionarios o servidores públicos de rendir cuenta por los fondos y bienes públicos a su cargo y/o por misión u objetivo encargado y aceptado.
- Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.
Equipo de trabajo operativo
La Municipalidad de San Isidro inició la implementación del Sistema de Control Interno, a través de la Resolución de Alcaldía N° 304 de 13 de junio de 2019, que resuelve en su artículo primero, conformar el Equipo de Trabajo Operativo para la Implementación del Sistema de Control Interno – SCI de la Municipalidad de San Isidro, en cumplimiento a la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG “Implementación del Sistema de Control Interno en las entidades del Estado”
“Asimismo, con Resolución de Alcaldía N° 007 del 09 de enero de 2020 se resuelve en su artículo primero reconformar el Equipo de Trabajo Operativo para la implementación del Sistema de Control Interno de la Municipalidad de San Isidro.”