Organización
Organización de la institución
Dirección ejecutiva
Máxima autoridad de la Red de Servicios de Salud La Convención, es el encargado de dirigir y supervisar el adecuado funcionamiento de la institución. El cargo es ejercido a tiempo completo.
Dirección administrativa
La dirección en la Administración de la RSSLC hace referencia a la coordinación y organización de las actividades en la institución pública de salud. Los administradores supervisan las operaciones y ayudan a los empleados a alcanzar sus niveles máximos de productividad.
Oficina de planeamiento y presupuesto
La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es el órgano de asesoramiento encargado de asesorar en el ámbito institucional y sectorial, los procesos relacionados con los sistemas administrativos de planeamiento estratégico, presupuesto público, modernización de la gestión pública, gestión de inversiones, y conducir las acciones de cooperación técnica de conformidad con la normatividad vigente.
Unidad de logística
La Unidad de Logística depende de la Oficina de Administración y es responsable de programar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el sistema administrativo de abastecimiento en el marco de su competencia y conforme a la normativa aplicable.
Unidad de personal
La Unidad de Personal es quien se encarga de todos los asuntos referidos al ambiente laboral. Es quien organiza las reuniones y celebraciones, aplica las reglamentaciones en relación al respeto, la tolerancia, y el cumplimiento de las leyes laborales.
Unidad de economía
La Unidad de Economía es un órgano de la Dirección Administrativa, encargada de ejecutar las disposiciones de la Dirección en materia de Recursos Financieros, así como de controlar el movimiento de los recursos propios.
Oficina de asesoría legal
La asesoría legal es la que se encarga de atender los asuntos jurídicos y asesorar en los trámites que implican la aplicación de leyes, reglamentos y normas.
Dirección de atención integral de salud
Es responsable de establecer e implementar las políticas, objetivos y estrategias de la Dirección de Atención Integral de Salud en el ámbito de la Red de Servicios de Salud La Convención.
Dirección de inteligencia sanitaria
La Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria es el órgano de línea, depende de la Dirección General, está a cargo de la investigación sanitaria de las tendencias epidemiológicas, prevención y control de emergencias y desastres, así como gestión y administración de estadísticas de salud, sistema informático y telecomunicaciones, del Análisis de Situación de Salud Provincial y de los procesos de apoyo al diagnóstico oportuno.
Dirección de salud ambiental
La salud pública ambiental, que se refiere a la intersección entre el medioambiente y la salud pública, aborda los factores ambientales que influyen en la salud humana, y que incluyen factores físicos, químicos y biológicos, y todos los comportamientos relacionados con estos.
Oficina de unidad de seguros
Es la unidad orgánica de apoyo especializado en seguros para el logro de la misión y los objetivos estratégicos y funcionales asignados a la RSSLC En el marco de la política sectoriales y normas vigentes, depende de la Dirección Ejecutiva.
Oficina de SISMED
Es el conjunto de procesos técnicos y administrativos estandarizados y articulados, conformados por la selección, programación, adquisición, almacenamiento, distribución y uso de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios estos procesos son claves para la gestión del suministro; y se tiene los procesos de soporte de gestión de información, financiamiento, supervisión, monitoreo, evaluación y asistencia técnica del sistema de suministro de los mencionados productos en todas las dependencias y establecimientos de salud de la RSSLC.
Oficina de estadística
La Oficina de Estadística e Informática presenta información de atendido y atenciones, indicadores de gestión de salud con el fin de dar a conocer el diagnostico situacional de la RSSLC.
Oficina de relaciones públicas
Las relaciones públicas hacen referencia a las estrategias diseñadas para gestionar la información de una empresa mediante el uso de plataformas mediáticas y de comunicación. Estas prácticas buscan establecer una óptima relación entre la RSSLC y las personas que interactúan con ella.