Líneas de trabajo

Las líneas de trabajode la Escuela Nacional de Administración Pública - ENAP abarcan la formación de directivos y la capacitación para fortalecer competencias en los servidores civiles dichas líneas son las siguientes:

Formación de directivos

Dirigida principalmente al desarrollo y fortalecimiento de competencias de los servidores civiles con cargos directivos. Se orienta a lograr estándares de excelencia académica para colocar al Estado peruano en los niveles más altos de eficiencia en su desempeño, promoviendo un Estado moderno, ético y orientado a servir al ciudadano.

Programa de capacitación:

Esta línea de acción está orientada a fortalecer, perfeccionar y actualizar habilidades específicas del servidor civil en la gestión y administración pública para servir mejor al ciudadano y generar valor público.

Actividades de complementación académica para servidores civiles:

Línea de acción que complementa los procesos académicos de la ENAP y contribuye a agregar valor a la experiencia educativa de los participantes de la formación de directivos y de la capacitación de servidores civiles.