Modelo de Integridad
El Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet) está comprometido en combatir la corrupción, así como en fomentar y consolidar una cultura de integridad entre sus funcionarios y servidores públicos.
Su modelo de integridad representa el conjunto de procesos y políticas que permiten la implementación de acciones transversales y garantizan una estrategia interna de integridad, así como la prevención de la corrupción.
Componentes del Modelo de Integridad del Ingemmet
Compromiso de la Alta Dirección
Una estrategia de integridad y lucha contra la corrupción se inicia desde una manifiesta y real voluntad política.
- Actas de Compromiso de Integridad y Lucha contra la corrupción de la Alta Dirección.
- Avances en la implementación del Modelo de Integridad en el INGEMMET
Gestión de Riesgo
Consiste en el desarrollo de procesos de identificación, evaluación y mitigación de los espacios vulnerables que afectan el cumplimiento de objetivos asociados con la promoción de la integridad y la lucha contra la corrupción.
Políticas de Integridad
Busca establecer estándares de cumplimiento y responsabilidad para las entidades y servidores públicos, como parte de la estrategia nacional de integridad y lucha contra la corrupción.
Transparencia
Es la herramienta de gestión pública que trabaja como un mecanismo de prevención de la corrupción.
- Transparencia activa: Portal de Transparencia Estándar.
- Transparencia pasiva: Formulación de Solicitud de Acceso a la Información Pública.
- Relación de funcionarios y servidores con capacidad de decisión en el Ingemmet.
- Relación de sujetos comprendidos en el ámbito de la Ley 31564
Controles interno, externo y auditoría
Comprende la implementación del Sistema de Control Interno, a cargo de la propia entidad, y el control gubernamental, a cargo de los órganos del Sistema Nacional de Control.
- Constancias de presentación de entregables Sistema de Control Interno.
- Informes del Órgano de Control Institucional.
Comunicación y capacitación
Mediante este componente se busca fortalecer el desempeño ético de los servidores públicos a través de:
- La implementación de mecanismos de inducción sobre integridad a los nuevos servidores.
- La incorporación de actividades de desarrollo de capacidades sobre integridad en el Plan de Desarrollo de Personas (PDP).
- Actividades de difusión vinculadas a integridad.
Canal de Denuncias
Consiste en la implementación de un canal de denuncias asegurando para ello su debida gestión y seguimiento, así como el otorgamiento de mecanismos de protección al denunciante.
- Plataforma de denuncias del ciudadano.
- Directiva para la atención de denuncias por presuntos actos de corrupción del Ingemmet.
Supervisión y monitoreo
Genera información útil para la toma de decisiones sobre el desarrollo del modelo de integridad, a través del Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción, generando elementos de aprendizaje para fortalecer el estándar de integridad en las entidades públicas y, con ello, reforzar la capacidad preventiva de las entidades frente a la corrupción.
Consiste en la evaluación anual de los componentes del modelo de integridad, así como de la operatividad de la Oficina de Integridad.
Encargado del modelo de integridad
La Unidad Funcional de Integridad Institucional del Ingemmet está encargada de promover y desarrollar acciones que conduzcan al fortalecimiento de la integridad y el comportamiento ético de los servidores de la entidad, así como la detección de riesgos de corrupción a efectos de proponer mejoras o controles en los procesos institucionales.
Asimismo, se encarga de desarrollar e implementar medidas que ayuden a prevenir y combatir la corrupción, asegurando los principios de objetividad y transparencia; así como de brindar apoyo o asesoría a los funcionarios o directivos de la institución en el ejercicio del control que les corresponde.
Para contactarse con la Unidad Funcional de Integridad Institucional del Ingemmet puede dirigirse al correo electrónico: integridad@ingemmet.gob.pe.