Cultura organizacional

Este componente contempla dos aspectos:

Estudios de la cultura/clima institucional

La implementación del MII se sustenta en el desarrollo de una cultura de integridad sólida, lo que es posible desde el fortalecimiento del clima institucional, esto se viene desarrollando a partir de diversos diagnósticos y estrategias que permiten fortalecer los recursos humanos institucionales.

Los aspectos se desarrollan en las siguientes unidades de registro:

• Declaración y definición de los valores, principios, lenguaje y símbolos de la institución.
• Desarrollo de mecanismos de monitoreo de cumplimiento ético de las funciones en relación a la definición de valores y del desarrollo de los servidores.
• Desarrollo de espacios y actividades de reflexión periódica sobre el valor de la integridad y la ética en la institución.
• Sistema de reconocimientos a las actuaciones acordes a la evaluación e indicadores de gestión meritoria.
• Estudios periódicos de identificación de elementos disruptores del desarrollo de los valores institucionales.
• Herramientas diseñadas, aplicadas y resultados monitoreados de medición y cumplimiento de valores institucionales y satisfacción.
• Desarrollo y difusión de estudios sobre clima organizacional (estructura, funciones, percepciones).

Percepción pública respecto al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

El objetivo es fortalecer el conocimiento de la misión institucional y los servicios que se brindan a la ciudadanía. Dentro de este aspecto se desarrollan las siguientes unidades de registro:

• Construcción de los lineamientos sobre la imagen y discurso de la integridad y desarrollo de una estrategia de medios.
• Equipo de comunicación del Ministerio de Justicia capacitado sobre integridad institucional y ética pública.
• Desarrollo de una estrategia comunicativa interna para fomentar la integridad y la ética en la función pública.
• Desarrollo de una estrategia de comunicación pública sobre Integridad Institucional que involucre a la ciudadanía, los expertos y los medios de comunicación.
• Evaluación de impacto en medios de los temas de integridad institucional.