Viceministra de promoción del empleo participó en ceremonia de clausura de cursos de capacitación de 160 jóvenes en la modalidad no presenci

La Viceministra de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Jeannette Noborikawa Nonogawa, participó en la ceremonia de clausura de los cursos de capacitación laboral en la modalidad no presencial de 160 jóvenes de las regiones de Cusco, Lima y La Libertad.

En la ceremonia de clausura, realizada vía virtual, la Viceministra Noborikawa Nonogawa destacó la participación de los jóvenes que llevaron los cursos de Promotor de venta y atención al cliente (Lima, 20 participantes); Caja, venta y atención al cliente (Cusco, 60 y en La Libertad 20); Operario de almacén, despacho y reposición de mercadería (Cusco, 40) y Operario de producción en agroexportación (La Libertad, 20).

Manifestó que los jóvenes capacitados tendrán mayores oportunidades de acceso a empleo digno, y que todos los esfuerzos que se realizan desde el MTPE apuntan a la excelencia en los servicios que se ofrecen, por lo que debemos acostumbrarnos a que los recursos públicos sean invertidos en servicios de calidad.

Por su parte, la Directora Ejecutiva del Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos”, Roxana Noli, señaló que este año se tiene previsto capacitar a 1180 jóvenes en la modalidad no presencial, debido a la emergencia sanitaria por la COVID 19, y que para ello se ha entregado a los jóvenes beneficiarios un kit tecnológico que consta de una Tablet con su respectivo plan de datos para llevar las sesiones de capacitación en las regiones donde el programa tiene incidencia.

Participaron de esta actividad representantes de las empresas privadas SODIMAC, Nestlé Perú, Ideas Diferentes, Perú Jamuy Travel, Texgroup, Reicolite Peruana S.A., GPC; con quienes se viene trabajando de manera articulada para lograr la inserción laboral de los jóvenes beneficiarios del programa. Asimismo, estuvo el representante de la Subdirección de Promoción del Empleo, Iván Palomino, quien expuso los trabajos que realizan para potenciar la empleabilidad en el país.

Cabe señalar que el Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos” busca desarrollar y fortalecer las competencias laborales de los jóvenes de 15 a 29 años en situación de pobreza, pobreza extrema o vulnerabilidad, con el fin de facilitarles el acceso al mercado de trabajo formal a nivel nacional.