Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo

PRECISAR que, la servidora al haber superado los veinte (20) días de incapacidad temporal de cargo del empleador en el presente año fiscal, el periodo de licencia concedido en el artículo primero tendrá la condición de Subsidio por Incapacidad Temporal, el mismo que será gestionado para su respectivo reembolso ante el Seguro Social de Salud (EsSalud), conforme a la normativa de la materia.