UNAAT y CORLAD Junín suscriben convenio para fortalecer la formación profesional y ampliar oportunidades laborales

La Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma (UNAAT) y el Colegio Regional de Licenciados en Administración – Junín (CORLAD Junín) suscribieron un Convenio Marco de Colaboración Interinstitucional con el propósito de unir esfuerzos y desarrollar acciones conjuntas orientadas al fortalecimiento académico, profesional y científico de ambas instituciones.

El convenio fue suscrito por la titular de la institución universitaria Dra. Milagro Rosario Henriquez Suarez, presidenta de la Comisión Organizadora de la UNAAT, que estuvo representada por el Vicepresidente de Investigación; y la MBA. Leonor Liliana Robles Carvo, decana del Colegio Regional de Licenciados en Administración – Junín.

Esta importante alianza permitirá implementar programas de capacitación, proyectos de investigación, asesoramiento en planes y programas académicos, así como el desarrollo de iniciativas de innovación y transferencia de conocimientos en beneficio de la comunidad universitaria y de los profesionales colegiados.

Uno de los principales alcances del convenio es la generación de vacantes para prácticas preprofesionales dirigidas a estudiantes de la UNAAT, contribuyendo al fortalecimiento de sus competencias y facilitando su inserción en el mercado laboral mediante experiencias reales de trabajo.

Asimismo, ambas instituciones promoverán el intercambio de conocimientos a través de cursos, seminarios, visitas de estudio y actividades académicas que contribuyan a la formación integral de los futuros profesionales y al desarrollo de la región Junín.

La presidenta de la Comisión Organizadora de la UNAAT, Dra. Milagro Henriquez Suarez, destacó que este convenio reafirma el compromiso de la universidad con la formación de profesionales altamente competitivos y con una estrecha vinculación con las instituciones representativas del ejercicio profesional. «Esta alianza abre nuevas oportunidades para nuestros estudiantes y egresados, fortaleciendo su formación y acercándolos a escenarios reales que les permitan responder a las demandas del entorno laboral y contribuir al desarrollo de nuestra región», señaló.

El convenio tendrá una vigencia de cinco años, consolidándose como un espacio de cooperación estratégica que permitirá generar mayores oportunidades de crecimiento académico y profesional para la comunidad universitaria y los licenciados en Administración de la región.