Segunda Mesa de Trabajo con Directivos de CEBA fortalece acciones para el BIAE 2026
Nota InformativaDirectivos de los CEBA de la UGEL 07 consolidan acuerdos estratégicos y refuerzan su compromiso institucional para garantizar un Buen Inicio del Año Escolar sólido y articulado.

Fotos: Área de Comunicaciones – UGEL 07
27 de febrero de 2026 - 3:44 p. m.
En el marco de la Resolución Ministerial N.° 501-2025-MINEDU y en concordancia con el Plan Anual de Actividades del Área de Gestión de Educación Básica Alternativa y Técnico-Productiva (AGEBATP) de la UGEL 07, se llevó a cabo la Segunda Mesa de Trabajo con directivos de los Centros de Educación Básica Alternativa (CEBA) de gestión pública y convenio.
El encuentro tuvo como objetivo fortalecer los mecanismos de coordinación y articulación interinstitucional, estableciendo acciones estratégicas que permitan garantizar una adecuada planificación y organización del servicio educativo.
Durante la jornada se abordaron temas clave, entre ellos la promoción de criterios de uniformidad entre los CEBA, la programación de actividades en concordancia con el Plan de AGEBATP 2026, la planificación del primer bloque de semanas de gestión y la participación en las ferias educativas de las municipalidades en el marco de la Mancomunidad. Asimismo, se coordinó la implementación de estrategias metodológicas orientadas a mejorar los aprendizajes de los estudiantes.
También se destacó la importancia de planificar y organizar adecuadamente las actividades de cada CEBA, con el propósito de visibilizar la modalidad de Educación Básica Alternativa y sus diversas formas de atención, brindando oportunidades para que más personas que no culminaron sus estudios puedan retomarlos y concluirlos satisfactoriamente.
La mesa de trabajo contó con la participación de Ana Cabel, abogada y representante del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, quien brindó una exposición sobre las modalidades de trabajo de mayor riesgo para niños y adolescentes, así como los regímenes laborales autorizados para menores de edad. Esta información resultó especialmente relevante y generó gran interés entre los directivos, dado que muchos CEBA atienden a estudiantes de entre 14 y 17 años que se encuentran en situación de trabajo.
Cabe destacar que todos los CEBA forman parte de la REI de la UGEL 07. En ese sentido, el coordinador de la REI de EBA promovió la organización de equipos de trabajo priorizando logros de aprendizaje, comunidades de aprendizaje, innovación y bienestar, con el propósito de establecer acciones estratégicas para la mejora continua del servicio educativo en la modalidad de Educación Básica Alternativa.
Desde la UGEL 07 reafirmamos nuestro compromiso de realizar acciones estratégicas con nuestros directivos, brindando orientación y acompañamiento permanente para asegurar un servicio educativo de calidad en todos los CEBA, con la convicción de que la educación transforma vidas y siempre representa una nueva oportunidad de superación.