MTC: Sutran reafirma compromiso institucional con la integridad y la prevención de actos de corrupción
Nota de prensa• El superintendente (e) Adrián Zarate Reyes, suscribió el documento que establece compromisos de la Alta Dirección para fortalecer el Modelo de Integridad en la entidad.
29 de setiembre de 2026 - 4:21 p. m.
La Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (Sutran) reafirmó su compromiso con el fortalecimiento de una cultura de integridad y la prevención de actos de corrupción, mediante la suscripción del Compromiso de Integridad Institucional, realizada por el superintendente (e) Adrián Zarate Reyes.
El compromiso establece que la integridad pública constituye un componente fundamental para el ejercicio de la función pública y reafirma la responsabilidad de la institución de orientar sus decisiones y recursos al servicio de la ciudadanía y al cumplimiento de sus fines institucionales.
Entre los compromisos asumidos por la Alta Dirección se encuentra el ejercicio de un liderazgo ético, basado en los valores institucionales, los principios éticos y las normas que regulan la función pública. Asimismo, contempla el fortalecimiento de las condiciones necesarias para consolidar una cultura de integridad y avanzar hacia la excelencia organizacional.
El documento también establece el compromiso de asegurar la participación de las distintas unidades de organización de la SUTRAN en la implementación del Modelo de Integridad, así como sostener y mejorar los resultados alcanzados en sus diferentes componentes, de acuerdo con la normativa vigente.
Como parte de este proceso, la Alta Dirección se compromete a fortalecer la unidad responsable de la función de integridad, respetando su rol de colaboración crítica y asesoramiento especializado. Asimismo, deberá garantizar la entrega oportuna de los medios de verificación requeridos para la evaluación del Modelo de Integridad.
El compromiso reconoce, además, que la implementación del Modelo de Integridad está sujeta al control gubernamental y que su cumplimiento requiere un trabajo articulado entre las diferentes áreas de la institución.
Finalmente, el documento dispone que este compromiso institucional sea trasladado a quienes sucedan en el ejercicio del cargo como parte de los documentos relevantes durante los procesos de transferencia de gestión, con el propósito de asegurar su continuidad.
De esta manera, la SUTRAN ratifica su responsabilidad de promover una actuación basada en la honestidad, responsabilidad y transparencia, valores que orientan el desempeño de sus servidores y contribuyen a fortalecer la confianza de la ciudadanía en la institución.
El compromiso establece que la integridad pública constituye un componente fundamental para el ejercicio de la función pública y reafirma la responsabilidad de la institución de orientar sus decisiones y recursos al servicio de la ciudadanía y al cumplimiento de sus fines institucionales.
Entre los compromisos asumidos por la Alta Dirección se encuentra el ejercicio de un liderazgo ético, basado en los valores institucionales, los principios éticos y las normas que regulan la función pública. Asimismo, contempla el fortalecimiento de las condiciones necesarias para consolidar una cultura de integridad y avanzar hacia la excelencia organizacional.
El documento también establece el compromiso de asegurar la participación de las distintas unidades de organización de la SUTRAN en la implementación del Modelo de Integridad, así como sostener y mejorar los resultados alcanzados en sus diferentes componentes, de acuerdo con la normativa vigente.
Como parte de este proceso, la Alta Dirección se compromete a fortalecer la unidad responsable de la función de integridad, respetando su rol de colaboración crítica y asesoramiento especializado. Asimismo, deberá garantizar la entrega oportuna de los medios de verificación requeridos para la evaluación del Modelo de Integridad.
El compromiso reconoce, además, que la implementación del Modelo de Integridad está sujeta al control gubernamental y que su cumplimiento requiere un trabajo articulado entre las diferentes áreas de la institución.
Finalmente, el documento dispone que este compromiso institucional sea trasladado a quienes sucedan en el ejercicio del cargo como parte de los documentos relevantes durante los procesos de transferencia de gestión, con el propósito de asegurar su continuidad.
De esta manera, la SUTRAN ratifica su responsabilidad de promover una actuación basada en la honestidad, responsabilidad y transparencia, valores que orientan el desempeño de sus servidores y contribuyen a fortalecer la confianza de la ciudadanía en la institución.