SERVIR: 46 jóvenes profesionales se forman para transformar el Estado desde el servicio público
Nota de prensaPrograma de PROINVERSIÓN, con participación de la Escuela Nacional de Administración Pública, fortalece talento joven e integra a 14 egresados al sector público
31 de marzo de 2026 - 6:51 p. m.
Lima, marzo de 2026.- Un total de 46 jóvenes profesionales culminaron con éxito el Programa de Extensión Universitaria (PEU) 2026 en Asociaciones Público-Privadas y Proyectos en Activos de PROINVERSIÓN, consolidando una nueva generación de talento preparada para contribuir a la modernización del Estado y al desarrollo del país.
Durante la ceremonia de clausura, el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, destacó la importancia de fortalecer el capital humano en el sector público. “El país necesita jóvenes que quieran cambiar el Perú desde el Estado. El talento, cuando se forma con excelencia, encuentra espacios para generar impacto real en la vida de las personas”, afirmó.
El impacto del programa ya muestra resultados concretos. Catorce egresados han accedido a prácticas preprofesionales en PROINVERSIÓN, abriendo una ruta directa para la incorporación de talento joven al sector público. Este avance responde a la necesidad de contar con profesionales altamente capacitados para enfrentar desafíos clave como el cierre de brechas en infraestructura, servicios públicos y desarrollo territorial.
El PEU se desarrolla gracias al trabajo articulado entre PROINVERSIÓN y la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) de SERVIR, que ha contribuido al diseño y fortalecimiento de la malla académica, incorporando enfoques modernos de formación y metodologías activas orientadas al aprendizaje práctico y al desarrollo de competencias para la gestión pública.
Desde su implementación, el programa ha evolucionado para responder a las demandas del Estado, incorporando contenidos especializados en asociaciones público-privadas, estructuración de proyectos y funcionamiento del Estado, así como herramientas formativas complementarias que fortalecen la preparación integral de los participantes.
Asimismo, el titular de SERVIR resaltó que esta edición alcanzó un hito en igualdad de oportunidades, al lograr paridad en los primeros puestos, con siete hombres y siete mujeres. Este resultado refleja que, cuando el mérito guía los procesos, se generan condiciones equitativas para el desarrollo del talento. En ese contexto, reconoció el primer lugar obtenido por Ana Murhiel Díaz Aguilar, de la especialidad de Derecho.
Dirigiéndose a los egresados, Valdivieso Payva los convocó a asumir un rol activo en la construcción de un mejor Estado. Señaló que esta etapa formativa marca el inicio de un nuevo desafío, centrado en aplicar lo aprendido con ética, responsabilidad y vocación de servicio.
DATO:
Durante la ceremonia de clausura, el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, destacó la importancia de fortalecer el capital humano en el sector público. “El país necesita jóvenes que quieran cambiar el Perú desde el Estado. El talento, cuando se forma con excelencia, encuentra espacios para generar impacto real en la vida de las personas”, afirmó.
El impacto del programa ya muestra resultados concretos. Catorce egresados han accedido a prácticas preprofesionales en PROINVERSIÓN, abriendo una ruta directa para la incorporación de talento joven al sector público. Este avance responde a la necesidad de contar con profesionales altamente capacitados para enfrentar desafíos clave como el cierre de brechas en infraestructura, servicios públicos y desarrollo territorial.
El PEU se desarrolla gracias al trabajo articulado entre PROINVERSIÓN y la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) de SERVIR, que ha contribuido al diseño y fortalecimiento de la malla académica, incorporando enfoques modernos de formación y metodologías activas orientadas al aprendizaje práctico y al desarrollo de competencias para la gestión pública.
Desde su implementación, el programa ha evolucionado para responder a las demandas del Estado, incorporando contenidos especializados en asociaciones público-privadas, estructuración de proyectos y funcionamiento del Estado, así como herramientas formativas complementarias que fortalecen la preparación integral de los participantes.
Asimismo, el titular de SERVIR resaltó que esta edición alcanzó un hito en igualdad de oportunidades, al lograr paridad en los primeros puestos, con siete hombres y siete mujeres. Este resultado refleja que, cuando el mérito guía los procesos, se generan condiciones equitativas para el desarrollo del talento. En ese contexto, reconoció el primer lugar obtenido por Ana Murhiel Díaz Aguilar, de la especialidad de Derecho.
Dirigiéndose a los egresados, Valdivieso Payva los convocó a asumir un rol activo en la construcción de un mejor Estado. Señaló que esta etapa formativa marca el inicio de un nuevo desafío, centrado en aplicar lo aprendido con ética, responsabilidad y vocación de servicio.
DATO:
El Programa de Extensión Universitaria, que se desarrolla desde el 2021, refleja el compromiso conjunto de PROINVERSIÓN y SERVIR por formar profesionales en áreas estratégicas para el país, fortaleciendo una carrera pública basada en el mérito y orientada a generar impacto en la vida de los ciudadanos.