La negociación colectiva es entendida como cualquier forma de discusión o diálogo destinado a lograr un acuerdo, y tiene por objeto reglamentar, por medio de acuerdos, contratos o convenios colectivos las condiciones del empleo.
Como indica la Ley Nº 31188, "son objeto de la negociación colectiva la determinación de todo tipo de condiciones de trabajo y empleo, que comprenden las remuneraciones y otras condiciones de trabajo con incidencia económica, así como todo aspecto relativo a las relaciones entre empleadores y trabajadores, y las relaciones entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores".
Te invitamos a conocer más al respecto en las siguientes presentaciones:
Como indica la Ley Nº 31188, "son objeto de la negociación colectiva la determinación de todo tipo de condiciones de trabajo y empleo, que comprenden las remuneraciones y otras condiciones de trabajo con incidencia económica, así como todo aspecto relativo a las relaciones entre empleadores y trabajadores, y las relaciones entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores".
Te invitamos a conocer más al respecto en las siguientes presentaciones:
- ¿Qué es la negociación colectiva?
- ¿Qué son los pliegos de reclamos?
- ¿Qué es el informe económico financiero (IEF) y qué debe contener?
- Conoce el procedimiento de la negociación colectiva.
- Asignación de recursos para financiar convenios o laudos arbitrales (Plazos y precisiones).
- ¿Qué es AIRHSP y cómo registrar las negociaciones colectivas?
- Procedimiento para la nulidad de convenios colectivos y laudos arbitrales.
- ¿Qué es el proceso excepcional y quiénes pueden negociar?
- Información sobre las negociaciones colectivas en trámite.
- Información sobre convenios colectivos y laudos arbitrales celebrados antes del D.U. 014-2020
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