Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo

Artículo 1.- NOMBRAR con eficacia a partir del 01 de marzo del 2026, al personal de la salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín-Salud) declarado APTO en cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 45.1 del artículo 45º de la Ley Nº 32513 y los Lineamientos aprobados mediante Decreto Supremo Nº 014-2025-SA

Artículo 2.- DEJAR SIN EFECTO en todos sus extremos la Resolución Directoral N° 3693-2025-DIRESA-OGESS-BM/DG, de fecha 31 de diciembre del 2025, que dispuso el nombramiento de personal de la salud de la Unidad Ejecutora 0930, por el incumplimiento de los requisitos establecidos en el numeral 8.2 del artículo 8 de la Ley Nº 32185.

Artículo 3.- Disponer que el personal de la salud considerado en el Artículo 1º deberá asumir sus funciones en condición de nombrado dentro del plazo máximo de cinco (5) días hábiles siguientes de notificada la presente resolución, transcurrido dicho plazo sin que se haya producido la asunción, el nombramiento quedará sin efecto de pleno derecho, conforme al numeral 16.3.3 de los lineamientos antes mencionados.

Artículo 4.- Disponer que los contratos administrativos de servicios celebrados al amparo del Decreto Legislativo Nº 1057, suscritos por el personal de la salud señalado en el Artículo 1º de la presente resolución, queden resueltos de oficio, con efectividad al 28 de febrero del 2026, en atención al nombramiento que se formaliza mediante la presente. Asimismo, la Dirección de Recursos Humanos de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo deberá gestionar los trámites administrativos correspondientes para el cambio de condición laboral de “Contratado” a “Nombrado” en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), garantizando su correcta actualización y registro conforme a la normativa vigente.

Artículo 5.- Disponer que el personal de la salud señalado en el Artículo 1º de la presente Resolución percibirá las compensaciones y entregas económicas correspondiente al nivel de inicio de cada línea de carrera del grupo ocupacional respectivo, según el Cuadro de Valorización vigente y registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).

Artículo 6.- Disponer que el personal de la salud nombrado en virtud del Artículo 1º de la presente Resolución no podrá ser desplazado a otra dependencia o establecimiento de salud por un periodo de cinco (5) años consecutivos, contados a partir de la fecha de su nombramiento. Esta restricción solo admite las excepciones detalladas en la parte considerativa de la presente Resolución Directoral.

Artículo 7.- Notificar la presente Resolución Directoral a los interesados y al área de Archivo de Legajos, Remuneraciones y Pensiones de la Dirección de Recursos Humanos, de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo – Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín - Salud.

Artículo 8.- Encargar al Área de Soporte Informático, la difusión y publicación de la presente Resolución Directoral en el Portal Institucional de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín – Salud).