Directiva Frente Al Hostigamiento Sexual En El Trabajo 2026 - SAIMT

Documento de Gestión

21 de julio de 2026

La Directiva frente al Hostigamiento Sexual en el Trabajo del SAIMT establece las disposiciones, procedimientos y mecanismos para la prevención, atención, investigación y sanción de los casos de hostigamiento sexual en el ámbito laboral, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de toda forma de violencia, en cumplimiento de la normativa vigente y el fortalecimiento de la integridad institucional.

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DIRECTIVA FRENTE AL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL TRABAJO

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