Nota de Prensa N°013-2026: ENCUENTRO MACRORREGIONAL SUR PROMOVIÓ LA FORMALIZACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Nota de prensaEncuentro Macrorregional Sur de Secretarías Técnicas de los Consejos Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo: “Formalización e Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”
21 de agosto de 2026 - 12:44 p. m.
Con el objetivo de fortalecer el diálogo social y promover acciones orientadas a la formalización e inclusión laboral de las personas con discapacidad, se desarrolló el Encuentro Macrorregional Sur de Secretarías Técnicas de los Consejos Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo: “Formalización e Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, los días 20 y 21 de agosto de 2026, en el distrito de Andahuaylillas, Cusco. El evento fue organizado por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional del Cusco, junto a la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, y contó con la participación de las Secretarías Técnicas de los Consejos Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa, Puno, Moquegua, Tacna, Apurímac, Ayacucho, Madre de Dios y Cusco, así como de organizaciones sociales, representantes del sector empleador, sector trabajador y otras instituciones relacionadas con la temática, quienes participaron en este importante espacio de diálogo e intercambio de experiencias.
Durante la primera jornada se desarrollaron exposiciones, mesas de diálogo e intercambio de experiencias sobre el contexto laboral de las personas con discapacidad, la formalización laboral y los desafíos para su inserción laboral. Asimismo, se abordó el diálogo social para la inclusión laboral, la atención diferenciada e inclusiva en los servicios públicos de empleo y los ajustes razonables para la inserción laboral, con la participación de representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, organizaciones de personas con discapacidad, sector empleador y sector trabajador.
En la segunda jornada se desarrollaron mesas de trabajo bajo el lema “Rumbo a la formalización e inserción laboral de las personas con discapacidad”, donde los participantes analizaron los seis ejes de la Estrategia Nacional de Formalización Laboral, vinculados a la promoción del capital humano, mejora del marco normativo e incentivos, fortalecimiento de la inspección laboral, acceso a la protección social, diversificación productiva y promoción de la cultura de la formalidad. Este espacio permitió recoger aportes y propuestas desde las diferentes regiones participantes para fortalecer el trabajo articulado de los Consejos Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
Finalmente, los principales aportes y propuestas fueron presentados durante la plenaria y declaratoria de acuerdos, permitiendo identificar acciones concretas y fortalecer la articulación entre las regiones de la Macrorregión Sur. De esta manera, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco impulsó este encuentro como un espacio para compartir experiencias y generar propuestas orientadas a contribuir a una mayor formalización e inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Durante la primera jornada se desarrollaron exposiciones, mesas de diálogo e intercambio de experiencias sobre el contexto laboral de las personas con discapacidad, la formalización laboral y los desafíos para su inserción laboral. Asimismo, se abordó el diálogo social para la inclusión laboral, la atención diferenciada e inclusiva en los servicios públicos de empleo y los ajustes razonables para la inserción laboral, con la participación de representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, organizaciones de personas con discapacidad, sector empleador y sector trabajador.
En la segunda jornada se desarrollaron mesas de trabajo bajo el lema “Rumbo a la formalización e inserción laboral de las personas con discapacidad”, donde los participantes analizaron los seis ejes de la Estrategia Nacional de Formalización Laboral, vinculados a la promoción del capital humano, mejora del marco normativo e incentivos, fortalecimiento de la inspección laboral, acceso a la protección social, diversificación productiva y promoción de la cultura de la formalidad. Este espacio permitió recoger aportes y propuestas desde las diferentes regiones participantes para fortalecer el trabajo articulado de los Consejos Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
Finalmente, los principales aportes y propuestas fueron presentados durante la plenaria y declaratoria de acuerdos, permitiendo identificar acciones concretas y fortalecer la articulación entre las regiones de la Macrorregión Sur. De esta manera, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco impulsó este encuentro como un espacio para compartir experiencias y generar propuestas orientadas a contribuir a una mayor formalización e inclusión laboral de las personas con discapacidad.