Rendición de Cuentas de Titulares por Periodo Anual de la Municipalidad Distrital de Santa Maria.
Informe
31 de marzo de 2026
El numeral 6.5.2 de la DIRECTIVA N°006-2019-CG/INTEG "IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO", Y SUS MODIFICATORIAS”, establece que el órgano o unidad orgánica responsable de la implementación del Sistema de Control Interno, en el caso de los Gobierno Locales, es la Gerencia Municipal.
En ese sentido, se publica el INFORME “RENDICION DE CUENTAS DE TITULARES POR PERIODO ANUAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA” para conocimiento de todos.
Este “Informe de Rendición de Cuentas de Titulares por Periodo Anual” es un documento oficial que toda entidad pública debe elaborar y presentar cada año para cumplir con las obligaciones de transparencia, control y acceso a la información pública, según las disposiciones de la Contraloría General de la República. Y que sirve para: 1. Transparenta la gestión municipal. 2. Permite a la Contraloría verificar el uso adecuado de los recursos. 3. Informa a la ciudadanía sobre las decisiones y resultados de la gestión. 4. Identifica riesgos, problemas y oportunidades de mejora. 5. Facilita la continuidad administrativa entre gestiones.
En ese sentido, se publica el INFORME “RENDICION DE CUENTAS DE TITULARES POR PERIODO ANUAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA” para conocimiento de todos.
Este “Informe de Rendición de Cuentas de Titulares por Periodo Anual” es un documento oficial que toda entidad pública debe elaborar y presentar cada año para cumplir con las obligaciones de transparencia, control y acceso a la información pública, según las disposiciones de la Contraloría General de la República. Y que sirve para: 1. Transparenta la gestión municipal. 2. Permite a la Contraloría verificar el uso adecuado de los recursos. 3. Informa a la ciudadanía sobre las decisiones y resultados de la gestión. 4. Identifica riesgos, problemas y oportunidades de mejora. 5. Facilita la continuidad administrativa entre gestiones.
