Resolución de Alcaldía N.° 0221-2026-MPH/A
APROBACIÓN DE LAS BASES Y EL CRONOGRAMA DEL PROCESO DE NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL 2026
16 de setiembre de 2026
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA QUE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR, las BASES Y EL CRONOGRAMA DEL PROCESO DE NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL 2026 DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO CONTRATADO BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N.° 276 - LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO, DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES, al amparo de la Nonagésima Quinta Disposición Complementaria Final de la Ley N.° 32513 y de los Lineamientos aprobados por Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000056-2026-SERVIR-PE, documentos que forman parte integrante de la presente Resolución.
ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR, las BASES Y EL CRONOGRAMA DEL PROCESO DE NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL 2026 DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO CONTRATADO BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N.° 276 - LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO, DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES, al amparo de la Nonagésima Quinta Disposición Complementaria Final de la Ley N.° 32513 y de los Lineamientos aprobados por Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000056-2026-SERVIR-PE, documentos que forman parte integrante de la presente Resolución.
ARTÍCULO SEGUNDO: ENCARGAR, a la Subgerencia de Recursos Humanos, o la que haga sus veces, la conducción técnica de todas las etapas del proceso de nombramiento (Preparatoria, Convocatoria, Presentación de Solicitudes, Evaluación Preliminar y Evaluación Final), así como la publicación de la convocatoria, el Cronograma y los instrumentos de gestión aplicables en el portal institucional (www.gob.pe.munihuamalies) y demás medios de difusión de la entidad.
ARTÍCULO TERCERO: DISPONER, que la Oficina de Recursos Humanos garantice, bajo responsabilidad, el estricto cumplimiento del procedimiento establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000056-2026-SERVIR-PE.
ARTÍCULO CUARTO: ENCARGAR a la Subgerencia de Recursos Humanos velar porque las resoluciones individuales de nombramiento que se expidan como resultado del presente proceso se emitan estrictamente en el nivel remunerativo de inicio del grupo ocupacional correspondiente (Profesional: SPF; Técnico: STF; Auxiliar: SAF), conforme al Anexo 07 de los Lineamientos de SERVIR, y previa verificación del cumplimiento del período de servicios exigido y del registro y certificación presupuestal en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público - AIRHSP, bajo responsabilidad administrativa y funcional.
