Municipalidad Provincial de Cajamarca

ARTICULO PRIMERO. – Declarar PROCEDENTE por última vez la solicitud de autorización para realizar labores mediante TELETRABAJO PARCIAL a favor del servidor CARLOS EDILBERTO CABRERA CARRION; en atención a las disposiciones establecidas en la Ley N° 31572 – Ley del Teletrabajo, Reglamento de la Ley N° 31572, aprobado mediante Decreto Supremo N° 002-2023-TR; por el plazo de noventa (90) días, siendo aplicable dicha disposición desde el día 29 de abril de 2026 hasta el 28 de julio de 2026, para lo cual dicho trabajadora realizara labores de TELETRABAJO los días (Lunes, Miércoles y Viernes) y TRABAJO PRESENCIAL los días (Martes y Jueves), para lo cual una vez concluida el plazo de labores teletrabajables dicho servidor se encuentra en la obligación de reincorporarse a su centro de labores a cumplir con realizar trabajos presenciales, bajo responsabilidad administrativa disciplinara por abandono de trabajo según el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), ya que la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos dispuso el regreso progresivo del personal que se encontró realizando teletrabajo, con la finalidad de alcanzar el cumplimiento de metas y objetivos establecidos a través del Gestión del Rendimiento
propuesto por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.