INSM “HD-HN” y ENSAP impulsan curso de autocuidado para proteger la salud mental del personal de salud
Nota de prensaLa iniciativa busca fortalecer el bienestar emocional de los profesionales del primer nivel de atención mediante un programa formativo que podrá implementarse en las distintas regiones del país.
5 de marzo de 2026 - 12:00 p. m.
El Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio Delgado – Hideyo Noguchi” (INSM “HD-HN”) y la Escuela Nacional de Salud Pública (ENSAP) sostuvieron una reunión de coordinación para impulsar la validación académica de cursos orientados al fortalecimiento de la salud mental del personal de salud, con el objetivo de ampliar su implementación en las distintas regiones del país.
El encuentro reunió a los equipos técnicos de ambas instituciones y contó con la participación del Dr. Manuel Jumpa Santamaría, director general de la ENSAP, y del Dr. Alfredo Saavedra Castillo, director general del INSM “HD-HN”, quienes destacaron la importancia de articular esfuerzos para fortalecer la formación continua del talento humano en salud.
Como primer acuerdo, ambas instituciones definieron iniciar el proceso de validación del curso “Autocuidado del personal de salud en el primer nivel de atención”, una propuesta formativa orientada a promover el bienestar emocional y prevenir el desgaste profesional en los equipos que brindan atención directa a la población. Este curso ha sido desarrollado por el Departamento de Promoción de la Dirección Ejecutiva de Investigación, Docencia y Atención Especializada de Salud Colectiva del INSM “HD-HN”, bajo el liderazgo de la M.P. Vanessa Herrera López.
Durante la reunión, el Dr. Alfredo Saavedra Castillo destacó que el fortalecimiento del bienestar emocional de los trabajadores del sistema sanitario constituye una prioridad para mejorar la calidad de la atención en salud. “El autocuidado del personal de salud es fundamental para garantizar servicios de calidad y sostenibles. Por ello, impulsar espacios de formación que fortalezcan las capacidades de los equipos del primer nivel de atención es una inversión estratégica para el sistema de salud”, señaló.
Para avanzar en este proceso, se anunció la próxima instalación de una mesa técnica de trabajo, en la que especialistas de ambas entidades revisarán y validarán los contenidos académicos del curso, con miras a su implementación y difusión.
Con esta iniciativa, el INSM “HD-HN” y la ENSAP fortalecen la articulación institucional para impulsar estrategias de formación que contribuyan a cuidar la salud mental de los trabajadores del sistema sanitario y mejorar la calidad de la atención en el primer nivel de atención.
El encuentro reunió a los equipos técnicos de ambas instituciones y contó con la participación del Dr. Manuel Jumpa Santamaría, director general de la ENSAP, y del Dr. Alfredo Saavedra Castillo, director general del INSM “HD-HN”, quienes destacaron la importancia de articular esfuerzos para fortalecer la formación continua del talento humano en salud.
Como primer acuerdo, ambas instituciones definieron iniciar el proceso de validación del curso “Autocuidado del personal de salud en el primer nivel de atención”, una propuesta formativa orientada a promover el bienestar emocional y prevenir el desgaste profesional en los equipos que brindan atención directa a la población. Este curso ha sido desarrollado por el Departamento de Promoción de la Dirección Ejecutiva de Investigación, Docencia y Atención Especializada de Salud Colectiva del INSM “HD-HN”, bajo el liderazgo de la M.P. Vanessa Herrera López.
Durante la reunión, el Dr. Alfredo Saavedra Castillo destacó que el fortalecimiento del bienestar emocional de los trabajadores del sistema sanitario constituye una prioridad para mejorar la calidad de la atención en salud. “El autocuidado del personal de salud es fundamental para garantizar servicios de calidad y sostenibles. Por ello, impulsar espacios de formación que fortalezcan las capacidades de los equipos del primer nivel de atención es una inversión estratégica para el sistema de salud”, señaló.
Para avanzar en este proceso, se anunció la próxima instalación de una mesa técnica de trabajo, en la que especialistas de ambas entidades revisarán y validarán los contenidos académicos del curso, con miras a su implementación y difusión.
Con esta iniciativa, el INSM “HD-HN” y la ENSAP fortalecen la articulación institucional para impulsar estrategias de formación que contribuyan a cuidar la salud mental de los trabajadores del sistema sanitario y mejorar la calidad de la atención en el primer nivel de atención.