INMP suscribe Compromiso de Integridad Institucional para fortalecer gestión ética y transparente
Nota de prensaSe continuará impulsando el Modelo de Integridad para prevenir actos de corrupción.
Fotos: INMP
30 de marzo de 2026 - 3:20 p. m.
Esta mañana, la Alta Dirección del Instituto Nacional Materno Perinatal suscribió el Compromiso de Integridad Institucional en el marco de la Directiva N.° 001-2026-PCM/SIP, reafirmando su compromiso con una gestión pública ética, transparente y orientada al bienestar de la población.
Este compromiso promueve la prestación de servicios de salud oportunos, adecuados y de calidad, basados en los valores organizacionales, los principios éticos y las normas que regulan la función pública, asegurando condiciones para brindar servicios a la ciudadanía orientados al interés general y con integridad.
En ese marco, el Instituto Nacional Materno Perinatal asume el compromiso de continuar impulsando el Modelo de Integridad, con la participación de las unidades de organización de la entidad, así como de mejorar los resultados alcanzados en cada uno de sus componentes, conforme a la normativa vigente, fortaleciendo las capacidades de prevención frente a actos de corrupción.
Durante su intervención, el director del INMP, Dr. Félix Ayala Peralta, informó que, a partir de la fecha, la función de Integridad ha sido delegada a la Oficina de Recursos Humanos, por ubicarse en el tercer nivel organizacional, conforme a lo dispuesto en la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N.° 002-2026-PCM/SIP, que aprueba la Directiva N.° 001-2026-PCM/SIP, “Directiva para la Implementación del Modelo de Integridad en las Entidades del Sector Público”.
Este compromiso promueve la prestación de servicios de salud oportunos, adecuados y de calidad, basados en los valores organizacionales, los principios éticos y las normas que regulan la función pública, asegurando condiciones para brindar servicios a la ciudadanía orientados al interés general y con integridad.
En ese marco, el Instituto Nacional Materno Perinatal asume el compromiso de continuar impulsando el Modelo de Integridad, con la participación de las unidades de organización de la entidad, así como de mejorar los resultados alcanzados en cada uno de sus componentes, conforme a la normativa vigente, fortaleciendo las capacidades de prevención frente a actos de corrupción.
Durante su intervención, el director del INMP, Dr. Félix Ayala Peralta, informó que, a partir de la fecha, la función de Integridad ha sido delegada a la Oficina de Recursos Humanos, por ubicarse en el tercer nivel organizacional, conforme a lo dispuesto en la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N.° 002-2026-PCM/SIP, que aprueba la Directiva N.° 001-2026-PCM/SIP, “Directiva para la Implementación del Modelo de Integridad en las Entidades del Sector Público”.