Hospital de Huaral integró a 18 nuevos trabajadores CAS para reforzar la atención provincial, con curso de inducción.
Nota Informativa
24 de junio de 2026 - 9:42 a. m.
- Los nuevos profesionales y técnicos se incorporarán de manera inmediata tanto en el nosocomio huaralino como en establecimientos de la costa y la sierra.
- El director ejecutivo, Carlos Sánchez Castillo, instó al personal a desempeñarse con ética, transparencia y una profunda vocación de servicio humano.
Con la meta clara de elevar la calidad de los servicios sanitarios y expandir la cobertura médica en toda la provincia, el Hospital San Juan Bautista de Huaral desarrolló el primer Curso de Inducción dirigido a 18 nuevos servidores incorporados bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
Este grupo multidisciplinario tiene la misión estratégica de descentralizar la atención, asumiendo funciones clave tanto en la sede central del nosocomio como en diversos puestos y centros de salud ubicados en las zonas de la costa y la sierra huaralina.
Bienvenida institucional y compromiso ético La jornada formativa estuvo liderada por el director ejecutivo del hospital, Dr. Carlos Sánchez Castillo, quien dio la bienvenida oficial al contingente de trabajadores. Durante su discurso, la autoridad hospitalaria enfatizó los valores institucionales que deben regir su día a día:
- Atención Humanizada: Priorizar el trato empático, sensible y cercano hacia los pacientes de mayor vulnerabilidad.
- Ética y Transparencia: Desempeñar cada labor con honestidad para consolidar la confianza de la ciudadanía en las instituciones públicas.
- Profesionalismo: Cumplir las metas de salud pública orientadas a modernizar el sistema de atención local.
"Cada uno de ustedes se convierte hoy en el rostro de nuestra institución ante la comunidad. Tienen la responsabilidad de servir con compromiso y sensibilidad social a quienes acuden en busca de salud y bienestar", expresó el Dr. Sánchez Castillo.
Herramientas para una integración eficiente El proceso de capacitación y desarrollo estuvo bajo la conducción técnica de la Unidad de Personal. Durante el taller, los nuevos colaboradores recibieron inducción detallada en aspectos administrativos y laborales esenciales para su correcto desempeño:
- Sistemas de control de asistencia y puntualidad.
- Estructura de remuneraciones y beneficios.
- Normativas de Ética en la Función Pública.
- Lineamientos y protocolos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Con el desarrollo de esta jornada obligatoria, el Hospital San Juan Bautista de Huaral reafirma que el recurso humano es el motor principal para garantizar una salud oportuna y eficiente. La institución continúa firme en su política de fortalecimiento logístico y asistencial para beneficio directo de miles de familias de la provincia.