EsSalud Tacna impulsa la inclusión laboral con alianzas junto al sector empresarial
Nota de prensaEl foro empresarial "Llamkasun Kamayniq" reunió a entidades públicas y privadas para promover la contratación de personas con discapacidad e impulsar el empleo inclusivo.
Fotos: EsSalud
3 de julio de 2026 - 3:00 p. m.
La Red Asistencial Tacna de EsSalud, a través del Módulo Básico de Rehabilitación Profesional y Social (MBRPS), realizó el foro empresarial "Llamkasun Kamayniq" (Trabajemos Empresarios) con el propósito de fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad mediante el trabajo articulado con el sector público y privado.
El encuentro reunió a representantes de instituciones y empresas, quienes recibieron información sobre el marco legal vigente, los incentivos tributarios para la contratación de personas con discapacidad y las acciones de fiscalización relacionadas con el cumplimiento de la cuota de empleo. Asimismo, se promovió una visión de la inclusión como un factor que fortalece la diversidad, la productividad y la competitividad de las organizaciones.
Durante la jornada, especialistas de EsSalud, CONADIS, SUNAT, SUNAFIL y la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo compartieron herramientas, experiencias y buenas prácticas para facilitar el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral formal, destacando la importancia del acompañamiento técnico y la eliminación de barreras para lograr una inserción laboral sostenible.
El gerente de la Red Asistencial Tacna de EsSalud, Dr. Luis Barrientos Morales, reafirmó el compromiso institucional de seguir impulsando acciones que generen más oportunidades de empleo para esta población.
"En EsSalud promovemos una inclusión que genere oportunidades reales. Creemos firmemente que el talento, la capacidad y el compromiso de las personas con discapacidad constituyen un valioso aporte para el crecimiento de las organizaciones y para el desarrollo de una sociedad más justa, equitativa e inclusiva. Continuaremos fortaleciendo alianzas con el sector empresarial para seguir abriendo más puertas al empleo digno y sostenible", señaló.
Como parte del foro, los asistentes conocieron casos exitosos de inclusión laboral que demostraron cómo, con el soporte especializado y las adecuaciones necesarias, las personas con discapacidad pueden desempeñarse con altos niveles de productividad y contribuir al desarrollo de las instituciones y empresas.
A través del Módulo Básico de Rehabilitación Profesional y Social, la Red Asistencial Tacna continúa brindando asesoría y acompañamiento técnico a empleadores y asegurados con discapacidad, promoviendo procesos de rehabilitación e inserción laboral que favorecen su autonomía y contribuyen a consolidar una cultura de inclusión en la región.
El encuentro reunió a representantes de instituciones y empresas, quienes recibieron información sobre el marco legal vigente, los incentivos tributarios para la contratación de personas con discapacidad y las acciones de fiscalización relacionadas con el cumplimiento de la cuota de empleo. Asimismo, se promovió una visión de la inclusión como un factor que fortalece la diversidad, la productividad y la competitividad de las organizaciones.
Durante la jornada, especialistas de EsSalud, CONADIS, SUNAT, SUNAFIL y la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo compartieron herramientas, experiencias y buenas prácticas para facilitar el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral formal, destacando la importancia del acompañamiento técnico y la eliminación de barreras para lograr una inserción laboral sostenible.
El gerente de la Red Asistencial Tacna de EsSalud, Dr. Luis Barrientos Morales, reafirmó el compromiso institucional de seguir impulsando acciones que generen más oportunidades de empleo para esta población.
"En EsSalud promovemos una inclusión que genere oportunidades reales. Creemos firmemente que el talento, la capacidad y el compromiso de las personas con discapacidad constituyen un valioso aporte para el crecimiento de las organizaciones y para el desarrollo de una sociedad más justa, equitativa e inclusiva. Continuaremos fortaleciendo alianzas con el sector empresarial para seguir abriendo más puertas al empleo digno y sostenible", señaló.
Como parte del foro, los asistentes conocieron casos exitosos de inclusión laboral que demostraron cómo, con el soporte especializado y las adecuaciones necesarias, las personas con discapacidad pueden desempeñarse con altos niveles de productividad y contribuir al desarrollo de las instituciones y empresas.
A través del Módulo Básico de Rehabilitación Profesional y Social, la Red Asistencial Tacna continúa brindando asesoría y acompañamiento técnico a empleadores y asegurados con discapacidad, promoviendo procesos de rehabilitación e inserción laboral que favorecen su autonomía y contribuyen a consolidar una cultura de inclusión en la región.