EsSalud Puno amplía oportunidades laborales de personas con discapacidad
Nota de prensaMás de 170 participantes asistieron al foro “Llamkasun Kamayniq – Trabajemos Empresarios”, orientado a promover oportunidades de empleo inclusivo
Fotos: EsSalud
15 de junio de 2026 - 1:30 p. m.
La Red Asistencial Puno de EsSalud, a través del Módulo Básico de Rehabilitación Profesional y Social, realizó el foro empresarial “Llamkasun Kamayniq – Trabajemos Empresarios”, con el objetivo de promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad y sensibilizar a las entidades públicas y privadas sobre la importancia de generar espacios de trabajo accesibles e inclusivos.
La actividad reunió a 50 representantes de empresas y más de 120 asistentes, quienes participaron en ponencias orientadas a fortalecer el conocimiento sobre inclusión laboral, beneficios para las empresas y experiencias exitosas de inserción laboral de personas con discapacidad.
Durante la jornada participaron representantes de CONADIS, OMAPED, SUNAFIL, SUNAT y la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, quienes abordaron temas relacionados con la inclusión laboral, los beneficios tributarios y el cumplimiento de la normativa vigente.
El gerente de la Red Asistencial Puno, Dr. Hubert Inquilla Castillo, destacó la importancia del trabajo articulado entre las instituciones públicas y privadas para ampliar las oportunidades laborales y contribuir a la construcción de entornos más inclusivos.
Con este tipo de iniciativas, EsSalud reafirma su compromiso con la promoción de los derechos, la inclusión social y el acceso a mayores oportunidades para las personas con discapacidad.
La actividad reunió a 50 representantes de empresas y más de 120 asistentes, quienes participaron en ponencias orientadas a fortalecer el conocimiento sobre inclusión laboral, beneficios para las empresas y experiencias exitosas de inserción laboral de personas con discapacidad.
Durante la jornada participaron representantes de CONADIS, OMAPED, SUNAFIL, SUNAT y la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, quienes abordaron temas relacionados con la inclusión laboral, los beneficios tributarios y el cumplimiento de la normativa vigente.
El gerente de la Red Asistencial Puno, Dr. Hubert Inquilla Castillo, destacó la importancia del trabajo articulado entre las instituciones públicas y privadas para ampliar las oportunidades laborales y contribuir a la construcción de entornos más inclusivos.
Con este tipo de iniciativas, EsSalud reafirma su compromiso con la promoción de los derechos, la inclusión social y el acceso a mayores oportunidades para las personas con discapacidad.