Seguro Social de Salud

Artículo 1.- DAR POR CONCLUIDO a partir de la fecha, la designación conferida a don LUIS HUMBERTO HOSPINAL MOORI, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 712-PE-ESSALUD-2026 de fecha 12 de junio del 2026, en atención al cargo y nivel de dirección de Gerente Central, plaza Nº 7000587X, nivel Ejecutivo 2 de la Gerencia Central de Prestaciones de Salud.

Artículo 2.- DESIGNAR a partir de la fecha, a don LUIS HUMBERTO HOSPINAL MOORI, en el cargo de dirección de Secretario General, plaza Nº 00001500, nivel Ejecutivo 2 del Seguro Social de Salud - ESSALUD.

Artículo 3.- AUTORIZAR a la Gerencia Central de Gestión de las Personas a suscribir el convenio sobre nuevas condiciones de relación laboral, bajo el régimen laboral de la actividad privada, con el servidor LUIS HUMBERTO HOSPINAL MOORI.

Artículo 4.- El mencionado servidor deberá presentar a la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas su Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas dentro de los quince (15) días útiles siguientes a la fecha de cese de su gestión y a la fecha de inicio de su labor, a que se contraen los artículos 1 y 2 de la presente resolución de conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27482, Directiva Nº 04-2008-CG/FIS y demás normas reglamentarias. Asimismo, deberá presentar igual declaración luego de cumplir 12 meses en el cargo y al término de la designación, en el plazo antes mencionado.

Artículo 5.- El mencionado servidor deberá presentar su Declaración Jurada de Intereses a través del Sistema de Declaraciones Juradas para la Gestión de Conflictos de Intereses de la Contraloría General de la República dentro de los primeros quince (15) días hábiles siguientes de haber sido notificado con la presente resolución, de conformidad con lo señalado en el numeral 5.1 del artículo 5º de la Ley Nº 31227 y su Reglamento; asimismo, de continuar más de doce (12) meses consecutivos en el cargo y/o si se presentara algún hecho relevante que deba ser informado deberá presentar la citada declaración jurada en el plazo máximo de quince (15) días hábiles subsiguientes.

Artículo 6.- El mencionado servidor deberá presentar su Declaración Jurada de Conflicto de Interés ante la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas cada vez que surja una situación que esté inmerso en un conflicto de interés dentro de los cinco (5) días calendario de producida la misma.

Artículo 7.- El mencionado servidor deberá presentar al momento de notificada la presente resolución, su Declaración Jurada sobre prohibiciones e incompatibilidades de conformidad a lo señalado en la Ley N° 31564 y su reglamento, ante la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas como requisito indispensable para el desempeño de sus funciones.

Articulo 8.- El mencionado servidor deberá suscribir el Acta de Compromiso en el que se manifiesta la necesidad e importancia de implementar el Sistema de Control Interno, el mismo que deberá presentar al Comité de Implementación del Sistema de Control Interno de ESSALUD dentro de los treinta (30) días calendarios siguientes a la fecha de inicio de su labor, a que se contrae el artículo 2 de la presente resolución.

Articulo 9.- TRANSCRIBIR la presente resolución a la Gerencia General, a la Gerencia Central de Gestión de las Personas y al servidor LUIS HUMBERTO HOSPINAL MOORI para los fines correspondientes.