Resolución de Gerencia General N.° 1169-GG-ESSALUD-2026
26 de mayo de 2026
Artículo 1.- CONFORMAR el “Equipo de Trabajo de Priorización y Control de Gastos del Año Fiscal 2026”, con el objetivo de optimizar y gestionar el uso de los recursos institucionales, así como realizar acciones de coordinación, articulación, seguimiento y control del gasto institucional, considerando los principios de equilibrio presupuestal, calidad, transparencia, sostenibilidad financiera, flexibilidad presupuestaria, austeridad y racionalidad en el gasto, en concordancia con los objetivos institucionales.
Artículo 2.- DISPONER que el Equipo de Trabajo de Priorización y Control de Gastos del Año Fiscal 2026 esté conformado por los siguientes funcionarios:
a) El/la Gerente General o su representante, quien lo preside.
b) El/la Gerente Central de Planeamiento y Presupuesto o su representante.
c) El/la Gerente Central de Gestión Financiera o su representante.
d) El/la Gerente Central de Operaciones o su representante.
e) El/la Gerente Central de Prestaciones de Salud o su representante.
f) El/la Gerente Central de Seguros y Prestaciones Económicas o su representante.
g) El/la Gerente Central de Gestión de las Personas o su representante.
h) El/la Gerente Central de Logística o su representante.
i) El/la Gerente Central de Proyectos de Inversión o su representante.
j) El/la Gerente Central de Asesoría Jurídica o su representante.
k) El/la Gerente de la Central de Abastecimiento de Bienes Estratégicos o su representante.
l) El/la Jefe de la Oficina de Gestión de la Calidad y Humanización o su representante.
Artículo 3.- DISPONER que son responsabilidades del Equipo de Trabajo:
a) Revisar la asignación periódica de los recursos presupuestales, en concordancia con los objetivos y metas establecidos en el Plan Operativo Institucional y sus necesidades operativas institucionales.
b) Revisar las programaciones mensuales y su estimación al cierre a fin de determinar los saldos presupuestales efectivamente disponibles.
c) Proponer la priorización de la reprogramación del flujo mensual de gastos para el aprovisionamiento de bienes, servicios y obras previstos, en función del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) o del Presupuesto Institucional Modificado (PIM), considerando el techo máximo aprobado durante el ejercicio fiscal; cuando corresponda.
d) Evaluar alternativas de financiamiento, mediante propuestas de modificación presupuestal debidamente sustentadas y de atención prioritaria, alcanzadas por las oficinas de presupuesto de los órganos desconcentrados o por las áreas usuarias en los órganos centrales.
e) Presentar propuestas de mejora para la optimización de la priorización del gasto institucional ante la Gerencia General.
f) Elaborar y suscribir actas y documentos de trabajo derivados de las reuniones de coordinación transversal realizadas.
Artículo 4.- DISPONER que la Secretaría Técnica del Equipo de Trabajo está a cargo de la Gerencia de Presupuesto, la cual brindará la asistencia técnica y administrativa para el cumplimiento de su objetivo.
Artículo 5.- DISPONER que el Equipo de Trabajo de priorización y control de gastos del año fiscal 2026 se instala en el plazo máximo de siete (07) días calendarios de emitida la presente resolución, para lo cual los integrantes del Equipo de Trabajo comunican en un plazo no mayor de tres (03) días calendarios la designación de los funcionarios representantes a la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto.
Artículo 6.- DISPONER que el Equipo de Trabajo de priorización y control de gastos del año fiscal 2026 tendrá vigencia únicamente hasta el 31 de diciembre de 2026.
Artículo 7.- DISPONER que el Equipo de Trabajo presente a la Gerencia General, dentro del plazo máximo de diez (10) días hábiles contados desde su instalación, el Plan de Trabajo del “Equipo de Trabajo de Priorización y Control de Gastos del Año Fiscal 2026”, el cual deberá contener el alcance, actividades a desarrollar, responsables de ejecución, responsables de brindar información relevante, cronograma de actividades y demás aspectos necesarios para el cumplimiento de sus objetivos.
Artículo 8.- DISPONER que todas las unidades de organización del Seguro Social de Salud – ESSALUD, brinden, bajo responsabilidad, el apoyo, facilidades e información que requiera el Equipo de Trabajo de Priorización y control de Gastos del Año Fiscal 2026, para el cumplimiento de sus objetivos y responsabilidades.
Artículo 9.- PRECISAR que el Equipo de Trabajo no se formaliza en la estructura orgánica institucional ni irroga gastos adicionales al presupuesto institucional de ESSALUD.
Artículo 10.- ENCARGAR a la Secretaría General la notificación de la presente resolución a los integrantes detallados en el Artículo 2 de la presente Resolución.
Artículo 11.- DISPONER que la Secretaría General, en el marco de sus funciones, remita a la Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones del Seguro Social de Salud la presente Resolución, a fin de que proceda con su publicación en el Portal Institucional del Seguro Social de Salud – ESSALUD (https://www.gob.pe/essalud).
Artículo 2.- DISPONER que el Equipo de Trabajo de Priorización y Control de Gastos del Año Fiscal 2026 esté conformado por los siguientes funcionarios:
a) El/la Gerente General o su representante, quien lo preside.
b) El/la Gerente Central de Planeamiento y Presupuesto o su representante.
c) El/la Gerente Central de Gestión Financiera o su representante.
d) El/la Gerente Central de Operaciones o su representante.
e) El/la Gerente Central de Prestaciones de Salud o su representante.
f) El/la Gerente Central de Seguros y Prestaciones Económicas o su representante.
g) El/la Gerente Central de Gestión de las Personas o su representante.
h) El/la Gerente Central de Logística o su representante.
i) El/la Gerente Central de Proyectos de Inversión o su representante.
j) El/la Gerente Central de Asesoría Jurídica o su representante.
k) El/la Gerente de la Central de Abastecimiento de Bienes Estratégicos o su representante.
l) El/la Jefe de la Oficina de Gestión de la Calidad y Humanización o su representante.
Artículo 3.- DISPONER que son responsabilidades del Equipo de Trabajo:
a) Revisar la asignación periódica de los recursos presupuestales, en concordancia con los objetivos y metas establecidos en el Plan Operativo Institucional y sus necesidades operativas institucionales.
b) Revisar las programaciones mensuales y su estimación al cierre a fin de determinar los saldos presupuestales efectivamente disponibles.
c) Proponer la priorización de la reprogramación del flujo mensual de gastos para el aprovisionamiento de bienes, servicios y obras previstos, en función del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) o del Presupuesto Institucional Modificado (PIM), considerando el techo máximo aprobado durante el ejercicio fiscal; cuando corresponda.
d) Evaluar alternativas de financiamiento, mediante propuestas de modificación presupuestal debidamente sustentadas y de atención prioritaria, alcanzadas por las oficinas de presupuesto de los órganos desconcentrados o por las áreas usuarias en los órganos centrales.
e) Presentar propuestas de mejora para la optimización de la priorización del gasto institucional ante la Gerencia General.
f) Elaborar y suscribir actas y documentos de trabajo derivados de las reuniones de coordinación transversal realizadas.
Artículo 4.- DISPONER que la Secretaría Técnica del Equipo de Trabajo está a cargo de la Gerencia de Presupuesto, la cual brindará la asistencia técnica y administrativa para el cumplimiento de su objetivo.
Artículo 5.- DISPONER que el Equipo de Trabajo de priorización y control de gastos del año fiscal 2026 se instala en el plazo máximo de siete (07) días calendarios de emitida la presente resolución, para lo cual los integrantes del Equipo de Trabajo comunican en un plazo no mayor de tres (03) días calendarios la designación de los funcionarios representantes a la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto.
Artículo 6.- DISPONER que el Equipo de Trabajo de priorización y control de gastos del año fiscal 2026 tendrá vigencia únicamente hasta el 31 de diciembre de 2026.
Artículo 7.- DISPONER que el Equipo de Trabajo presente a la Gerencia General, dentro del plazo máximo de diez (10) días hábiles contados desde su instalación, el Plan de Trabajo del “Equipo de Trabajo de Priorización y Control de Gastos del Año Fiscal 2026”, el cual deberá contener el alcance, actividades a desarrollar, responsables de ejecución, responsables de brindar información relevante, cronograma de actividades y demás aspectos necesarios para el cumplimiento de sus objetivos.
Artículo 8.- DISPONER que todas las unidades de organización del Seguro Social de Salud – ESSALUD, brinden, bajo responsabilidad, el apoyo, facilidades e información que requiera el Equipo de Trabajo de Priorización y control de Gastos del Año Fiscal 2026, para el cumplimiento de sus objetivos y responsabilidades.
Artículo 9.- PRECISAR que el Equipo de Trabajo no se formaliza en la estructura orgánica institucional ni irroga gastos adicionales al presupuesto institucional de ESSALUD.
Artículo 10.- ENCARGAR a la Secretaría General la notificación de la presente resolución a los integrantes detallados en el Artículo 2 de la presente Resolución.
Artículo 11.- DISPONER que la Secretaría General, en el marco de sus funciones, remita a la Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones del Seguro Social de Salud la presente Resolución, a fin de que proceda con su publicación en el Portal Institucional del Seguro Social de Salud – ESSALUD (https://www.gob.pe/essalud).
