CENFOTUR certifica a 304 trabajadores del sector turismo

El Centro de Formación en Turismo (CENFOTUR), entidad adscrita al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), en su calidad de Centro Certificador de Competencias Laborales autorizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, continúa fortaleciendo la calidad de los servicios turísticos del país mediante el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales en 15 perfiles ocupacionales vinculados al sector turismo.

Durante el primer trimestre del año 2026, la Subdirección de Evaluación de Competencias del CENFOTUR logró evaluar a 320 colaboradores de empresas prestadoras de servicios turísticos provenientes de las regiones de Lambayeque, Lima Metropolitana, Callao, Áncash, Piura, Cajamarca, Ayacucho, Ica, Junín y Tumbes.

Como resultado de este proceso, 304 participantes obtuvieron la certificación de competencias laborales al alcanzar la categoría de “Competente Laboralmente”. Esta certificación reconoce que los beneficiarios cuentan con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar funciones productivas conforme a los estándares de competencia establecidos, contribuyendo así a mejorar la calidad de los servicios turísticos y la competitividad del sector.

Del total de evaluaciones realizadas durante este primer trimestre, 115 correspondieron al perfil ocupacional de Atención en Salón de Comidas y Bebidas, 160 al perfil ocupacional de Cocina, 20 al perfil ocupacional de Panadería Artesanal, 20 al perfil ocupacional de Recepción de Hotel/Hostal y 5 al perfil ocupacional de Servicio de Bebidas del Área de Bar.

Estas acciones forman parte del compromiso de CENFOTUR con el fortalecimiento del capital humano del sector turismo, promoviendo la formalización laboral, el reconocimiento de la experiencia y la mejora continua de los servicios turísticos en beneficio de visitantes nacionales e internacionales.

El proceso de evaluación y certificación de competencias laborales permite reconocer la experiencia y trayectoria de los trabajadores del sector, contribuyendo a su desarrollo profesional y a la consolidación de un turismo más competitivo y sostenible en el Perú.