Modelo de Integridad Institucional en el MINJUSDH
Normativa ética y anticorrupción
El desarrollo del marco normativo busca mejorar la normativa relacionada a la promoción de la integridad y la lucha de la corrupción para hacerla más efectiva. Dentro de este aspecto se desarrollan las siguientes unidades de registro:
- Implementación de un equipo líder encargado del código de ética y su seguimiento.
- Desarrollo del código de Comportamiento Ético.
- Definición de las conductas prohibidas, en relación con las leyes y normas nacionales e internacionales.
- Desarrollo de un sistema de Consecuencias para definir las sanciones, vigilar la sanción de toda conducta de irrespeto a la ley y a las normas de comportamiento ético de la institución.
- Elaboración y firma de cartas de compromiso de los miembros de la institución.
- Monitoreo e informes de la producción y calidad de desempeño de la Secretaría Técnica de la Oficina de Recursos Humanos, con indicadores de sanciónMecanismos de control interno implementados y en funcionamiento.