Convocatoria CAS TEMPORAL 04 - 2023-GRP-UESRDAC
La Ley del Servicio Civil, conocida como DL. 1057, establece las bases para la convocatoria de empleo en el sector público en Perú. El objetivo principal de esta convocatoria es garantizar la transparencia, la igualdad de oportunidades y la meritocracia en la selección de personal para ocupar puestos en entidades del Estado.
- Meritocracia y competencia: La convocatoria busca asegurar que los candidatos sean seleccionados en base a sus méritos, habilidades y competencias, y no por favoritismos o influencias. Los procesos de selección se realizan de manera objetiva y transparente, evaluando las capacidades y aptitudes de los postulantes.
- Igualdad de oportunidades: El DL. 1057 promueve la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos que deseen acceder a empleos públicos. Se establecen criterios claros y transparentes en los requisitos y condiciones para postular, evitando discriminaciones y favoreciendo la participación de personas de diferentes perfiles y procedencias.
- Transparencia y acceso a la información: La convocatoria del DL. 1057 se realiza de forma pública y transparente. Se establecen mecanismos para difundir las vacantes disponibles, los requisitos, los plazos y las etapas del proceso de selección. Los postulantes tienen acceso a la información necesaria para participar y pueden realizar consultas sobre el proceso.
- Eficiencia y idoneidad en la gestión pública: El objetivo último de la convocatoria es seleccionar a los profesionales más capacitados y aptos para ocupar los cargos en el sector público. Se busca mejorar la calidad de la gestión pública a través de la contratación de personal idóneo, que pueda contribuir al desarrollo y la eficiencia de las entidades estatales.