Normatividad relacionada a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
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12 de setiembre de 2024
Se indican a continuación diversas normas relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con aplicación directa a las entidades públicas del Perú:
- Línea de tiempo de la legislación de SST en el Perú.
- D.S N° 001-2021-TR – Decreto Supremo que modifica diversos artículos del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Ley Nº 31051 – Ley que amplía las medidas de protección laboral para mujeres gestantes y madres lactantes en casos de emergencia nacional sanitaria.
- Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Ley N° 30222, Modificatoria de Ley N° 29783, Ley SST
- Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley SST
- Decreto Supremo N° 006-2014-TR, Modificatoria de Reglamento de la Ley SST
- Decreto Supremo N° 012-2014-TR, Modificatoria de Reglamento de la Ley SST (Registro único de accidentes de trabajo)
- Decreto Supremo N° 016-2016-TR. Modificatoria de Reglamento de la Ley SST (EMO cada 2 años)
- Resolución Ministerial N° 050-2013-TR. Modelos de Registros y Guía básica del SGSST
- Resolución Ministerial N° 245-2021-TR. Resolución Ministerial que aprueba el documento denominado “Procedimiento para la elección de los/las representantes de los/las trabajadores/as ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso; o, del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
- Resolución Ministerial N° 480-2008-MINSA. Listado de Enfermedades Profesionales
- Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA. Protocolos de los Exámenes Médico Ocupacionales
- Resolución Ministerial N° 571-2014-MINSA. Modificatoria de RM 312-2011-MINSA
- Decreto Supremo N° 003-98-SA. Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
- Resolución Ministerial N° 375-2008-TR. Norma básica de Ergonomía
- Decreto Supremo N° 017-2017-TR. Reglamento SST Obreros Municipales
- Resolución Ministerial N° 249-2017-TR. Disposiciones complementarias al Reglamento SST de obreros municipales
- Decreto Supremo Nº020-2019-TR. que modifica el reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Reglamento de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, el Decreto Supremo N° 017-2012-TR y el Decreto Supremo N° 007-2017-TR
- Decreto de Urgencia N° 044-2019, que establece medidas para fortalecer la protección de salud y vida de los trabajadores (168-A)
- Decreto Supremo N°002-2020-TR, que Modifica el art. 77 del Decreto Supremo N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA)
- Ley N° 31025, que incorpora a la enfermedad causada por el covid-19 dentro del listado de enfermedades profesionales de los servidores de la salud.
- Ley N.° 32431, que protege los derechos laborales de los trabajadores con diagnóstico de cáncer en el Perú
- Decreto Supremo N.° 008-2026-TR, que tiene por objeto modificar el Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo, el Reglamento de la Carrera Administrativa y el Reglamento General de la Ley N° 30057 para adecuarlos a las modificaciones establecidas en la Ley N° 32431 para proteger los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores con diagnóstico de cáncer.
- Ley Nº 32721, ley que garantiza el derecho al descanso sentado y alternancia de la postura en los centros de trabajo
- Resolución Ministerial N.° 546-2026/MINSA, que aprueba el Documento Técnico "Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo", que establece lineamientos para promover entornos laborales saludables mediante acciones de promoción de la salud física y mental, alimentación saludable, actividad física, prevención de enfermedades y bienestar de las personas trabajadoras, complementando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Decreto Supremo N.° 003-2026-SA, que aprueba el Reglamento de la Ley N.° 30102, incorporando obligaciones para las entidades empleadoras públicas y privadas respecto a la gestión del riesgo por exposición prolongada a la radiación ultravioleta (RUV) solar, incluyendo su identificación en el IPERC, la implementación de medidas de prevención y protección, vigilancia de la salud y capacitación de los trabajadores expuestos.
Este listado se irá adecuando a las modificatorias que puedan ir promulgándose.
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