Gestión que reactiva al Perú: Incorporación de servidores de alto rendimiento

Mejora tu gestión con un equipo preparado para obtener resultados.

Gestión que reactiva al Perú: Incorporación de servidores de alto rendimiento
¿Quieres fortalecer la gestión de tu entidad? 
Tienes una herramienta para incorporar talento especializado 

SERVIDORES PÚBLICOS DE ALTO RENDIMIENTO: 

Contratados con cargo al Fondo de Apoyo Gerencial (FAG), administrado por el MEF 

  • 01 | Infraestructura: Para impulsar la gestión de inversiones y proyectos. 
  • 02 | Administración: Para fortalecer la gestión administrativa de la entidad. 
  • 03 | Logística: Para mejorar los procesos vinculados a la provisión de bienes y servicios. 
  • 04 | Planeamiento y Presupuesto: Para fortalecer la planificación, programación y gestión presupuestal. 
FUNCIONARIOS PÚBLICOS: 

Contratados bajo el régimen regulado de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. 

  • Gerente Municipal y Gerente General Regional: Con la Ley N.° 31912 se da continuidad a la iniciativa establecida por el Decreto de Urgencia N° 002-2023, para impulsar la dinamización de la inversión pública en los gobiernos regionales y gobiernos locales priorizados, a través de la contratación de funcionarios y servidores públicos de alto rendimiento en los puestos clave vinculados con el ciclo de ejecución del presupuesto destinado a la inversión pública. 
En este contexto, los servidores públicos de alto rendimiento, que se integren a esta estrategia nacional deben cumplir con los perfiles idóneos establecidos por SERVIR. 

Asimismo, su permanencia en estos cargos está condicionada al cumplimiento de metas individuales e institucional establecidas por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), alineadas con el ciclo anual de gasto de inversión pública. 

Por ello, las autoridades y funcionarios de los gobiernos regionales y locales priorizados, según lo dispuesto en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 234-2023-SERVIR-PE y modificatorias, pueden contratar al talento que transforma la gestión pública. 

¿Cómo contrato a un servidor público o funcionario público de alto rendimiento? 

SERVIR te acompaña 

  1. Verifica si tu entidad está priorizada. 
  2. Identifica el puesto y perfil requerido. 
  3. Gestiona el expediente. 
  4. Solicita la opinión previa favorable de MEF y SERVIR. 
  5. Continúa con la contratación.

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