Trabajo descentralizado de GRTPE continuará a pesar de reducción de ingresos propios

Nota de Prensa

20 de diciembre de 2016 - 12:45 p. m.

La gerencia regional de Trabajo y Promoción del Empleo continuará con la labor descentralizada, a pesar de percibir una reducción del más del 90% de sus ingresos directamente recaudados, a raíz de la aprobación del Decreto Legislativo Nº 1246, el cual elimina el registro de contratos sujetos a modalidad. 

“El art. 73 del Decreto Supremo N° 003 – 97 indicaba que una copia de los contratos debía ser presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los 15 días naturales de su celebración, sin embargo a raíz del paquete simplificador ello fue eliminado y ahora la Autoridad Administrativa de Trabajo sólo puede ordenar la verificación de los requisitos formales”, informó Orlando Añazco Nunjar, gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo 

Los servicios del Centro de Empleo seguirán brindándose de manera descentralizada así, también, se continuará con la realización de ferias laborales donde se brindará gratuitamente los servicios de Bolsa de Trabajo, Asesoría en la Búsqueda de Empleo, Orientación Vocacional, Bolsa de Trabajo para Personas con Discapacidad, Certificado Único Laboral, además, se continuará laborando de manera coordinada con los Programas Nacionales Trabaja Perú, Jóvenes Productivos e Impulsa Perú. 

En cuanto a la prevención y solución de conflictos la gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo ha implementado una serie de mecanismos alternativos de solución de conflictos, así también se monitorea a las empresas que registran conflictos de manera constante y se coordina con SUNAFIL permanentemente. 

La fiscalización a las microempresas se reforzará al interior de la región, donde se realizarán operativos de orientación y de fiscalización, con el objetivo de sensibilizar a los microempresarios sobre el cumplimiento de la norma. 

 

La labor de promoción de los Derechos Fundamentales y de Seguridad y Salud en el Trabajo, continuará brindándose de manera descentralizando y se fortalecerán las coordinaciones con las empresas, pues el objetivo es capacitar a los trabajadores y empleadores.