En el INR se fomenta una cultura que prioriza la salud mental de sus trabajadores

Con el objetivo de prevenir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales; así como fomentar una cultura de  seguridad y salud en el trabajo que ayude a reducir considerablemente el número de muertes y lesiones en éste, el Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores” AMISTAD PERÚ-JAPÓN (INR),  adscrito al Ministerio de Salud (Minsa), a través del Equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo (ESST) desarrollará actividades diversas, en el marco del “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo” que se conmemora cada 28 de abril.

Se tiene previsto para el 25 de abril, la realización de una Charla de Prevención de Riesgos Laborales y de Promoción de la Salud Mental, a cargo de la Dra. Alison Velásquez Vásquez y la licenciada en psicología, Gabriela Ledesma Rey, y los Talleres de Reconocimiento de Peligros Laborales, Pausas Activas y Salud Mental en el patio institucional a cargo del ESST.

Con respecto a cómo se viene desarrollando el trabajo del ESST del INR, la médico especialista en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente, Dra. Velásquez comentó “en el INR venimos trabajando a través de la supervisión, para que el trabajador tenga un ambiente adecuado, se sienta seguro y pueda ser eficiente en sus labores. Estamos previniendo a través de la educación, dando capacitaciones y talleres; además, evaluamos el puesto del trabajador y realizamos  el informe sobre la descripción de los riesgos y peligros laborales, para luego emitir las recomendaciones y mejorar esa situación”.

Asimismo, se refirió a la importancia de la salud mental que se viene dando por parte de la institución hacia los trabajadores “Para este año el Equipo de  Seguridad y Salud en el Trabajo viene laborando con el lema “Sentirse bien, trabajar bien”. Estamos creando una cultura en base a la salud mental, porque por experiencia sabemos que un trabajador que carece de una salud mental adecuada, difícilmente podrá desempeñarse bien en el trabajo, pudiendo generarse accidentes laborales; por eso, nos estamos enfocando en la prevención desde el punto de vista de salud mental”.

 

Finalmente enfatizó en la necesidad de brindar espacios de escucha en un ambiente de confianza entre los profesionales que forman parte del Equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo y el personal del INR “queremos crear un liderazgo horizontal en los trabajadores, que implica darle al trabajador la confianza de poder contarnos sus inquietudes y en función a ello contribuir con su salud mental”.

Es importante destacar que una adecuada gestión en la seguridad y salud en el trabajo permite mejorar del ambiente de trabajo y con ello; el bienestar y la calidad de vida laboral, disminuye las tasas de ausentismo por enfermedad; así como reduce las tasas de accidentes y mortalidad por accidentes de trabajo, aumenta la productividad y promociona el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

                                                                                   GRACIAS POR SU DIFUSIÓN

                                                              Oficina de Comunicaciones – Equipo de Prensa.

 

    18/04/2024

   DRRM/albv 

 

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