Profesional con una amplia formación académica, incluyendo maestrías en Innovación de Procesos de Gestión Pública, Dirección y Gerencia Pública, así como una Maestría en Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, y una licenciatura en Administración de Empresas. Cuenta con once años de experiencia general, y específicamente seis años desempeñando funciones de coordinación, especialización y análisis en la gestión del Sistema Administrativo de Recursos Humanos en el ámbito público, especialmente en los sectores de Salud, Educación, Organismos Técnicos y Programas Sociales. Sus conocimientos abarcan diversas áreas, incluyendo planificación y presupuesto de recursos humanos, gestión por procesos, competencias laborales, seguridad y salud en el trabajo, y sistemas de gestión ISO 9001, entre otros. Además, ha sido delegado de partidos de la Liga 1 y 2 acreditado por la FPF, mostrando su orientación hacia la acción de gestión y el logro de objetivos institucionales.
