Más de 60 lideresas indígenas y afroperuanas culminan capacitación en gestión pública impulsada por el Mincul y el CAEN
Nota de prensaMujeres quechuas, aimaras, awajún, ashaninka, matsigenka y afroperuanas recibieron formación especializada para fortalecer su incidencia en políticas públicas con enfoque intercultural.

18 de mayo de 2026 - 5:38 p. m.
Con el objetivo de seguir fortaleciendo la participación de mujeres indígenas u originarias y afroperuanas en espacios de toma de decisiones, 62 lideresas de diversas regiones del país culminaron satisfactoriamente el “Curso de Especialización en Políticas Públicas y Gestión Pública”, desarrollado por el Ministerio de Cultura y el Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN).
El programa de formación, realizado entre febrero y abril de 2026 bajo modalidad virtual sincrónica, brindó 120 horas académicas de capacitación especializada en gestión pública, modernización del Estado, gestión de riesgos y desastres, ética y diseño de políticas públicas.
Las participantes pertenecen a organizaciones indígenas u originarias y afroperuanas de alcance nacional y regional, incluyendo representantes de pueblos quechuas, aimaras, awajún, ashaninka y matsigenka, así como lideresas afroperuanas de Lambayeque, La Libertad y otras regiones del país.
Durante la ceremonia virtual de clausura, la ministra de Cultura, Soraya Altabás Kajatt, destacó la importancia del fortalecimiento de capacidades de lideresas indígenas u originarias y afroperuanas como base para avanzar hacia políticas públicas más inclusivas y representativas.
“Con este curso se han fortalecido liderazgos que representan la diversidad cultural del país. Ustedes ahora cuentan con más herramientas para impulsar cambios desde sus comunidades. Cuando una lideresa indígena u originaria o afroperuana accede a espacios de formación y decisión, el Estado se vuelve más inclusivo y representativo”, señaló la ministra.
Uno de los principales objetivos del curso fue fortalecer herramientas de incidencia, vigilancia y participación ciudadana desde un enfoque intercultural, promoviendo la participación activa de más mujeres lideresas en procesos de diálogo, articulación territorial y construcción de políticas públicas.
La iniciativa fue impulsada por la Dirección General de Ciudadanía Intercultural del Viceministerio de Interculturalidad, encargado de promover que las políticas, programas y servicios públicos incorporen pertinencia cultural y lingüística, respetando la diversidad de los pueblos del país.
Asimismo, el curso forma parte del convenio marco suscrito entre el Ministerio de Cultura y el Centro de Altos Estudios Nacionales – CAEN, orientado al fortalecimiento de capacidades y gobernanza intercultural en el Perú.
