Derechos y deberes de una persona afectada por tuberculosis
La Ley de prevención y control de la tuberculosis en el Perú (Ley N° 30287) y su reglamento, establecen derechos y deberes para las personas que padecen por esta enfermedad.
Derechos
- Acceder a atención integral, continua, gratuita y permanente de salud brindada por el Estado.
- No ser discriminada y canalizar sus denuncias a través de los órganos correspondientes.
- Gozar, de manera prioritaria, de los beneficios que proveen los programas estatales de inclusión social, siempre que cumpla con los requisitos establecidos por este y con su tratamiento médico.
Durante el tratamiento tiene derecho a:
- Ser informada sobre los servicios de salud disponibles, estado de su salud, exámenes, tratamiento, reacciones adversas, importancia de la adherencia al tratamiento; así como a acceder a la copia de su historia clínica cuando la solicite.
- Aceptar o rechazar las intervenciones quirúrgicas, y ser informada sobre sus ventajas y riesgos.
- Elegir si desea o no participar en programas de investigación.
- Tener privacidad y respeto a su dignidad, creencia religiosa y cultural.
- Presentar queja o reclamo por los canales proporcionados y ser atendida.
- Ser reincorporada a su centro laboral cuando el médico lo autorice.
Deberes
- Informar al personal de salud sobre su diagnóstico, antecedentes de TB, otras enfermedades, y facilitar la identificación de sus contactos.
- Cumplir estrictamente con el tratamiento prescrito.
- Informar al personal de salud sobre cualquier dificultad con la continuidad del tratamiento.
- Contribuir al bienestar de la comunidad, identificando al sintomático respiratorio y orientándolo para que acuda al establecimiento de salud.
- Compartir conocimientos y experiencias obtenidas durante el tratamiento para la TB.
- Mostrar consideración y respeto por los derechos de otros pacientes y personal de salud.
- Utilizar la mascarilla quirúrgica en todo lugar y cumplir con las medidas de control de infecciones indicadas por el personal de salud, mientras permanezca con bacteriología positiva.
La Ley N° 30287, también establece algunos beneficios para el trabajador afectado por tuberculosis, como:
- Nulidad de despido por condición de salud.
- Continuidad del trabajador en su centro de trabajo.
- Derecho de descanso médico a causa de tuberculosis.
- Facilidades para cumplir el tratamiento estrictamente supervisado.